(Junior) Ingenieur:in / Schweißfachingenieur:in für Sonderprojekte Instandsetzung Oberbau

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Junior Ingenieur:in für Sonderprojekte im Bereich Instandsetzung Oberbau. Zu den Aufgaben gehören die Leitung von Projekten, die Überwachung von Lager und Materialwirtschaft sowie die Digitalisierung der Arbeitsprozesse. Bewerber sollten ein Studium in Maschinenbau oder Bauingenieurwesen abgeschlossen haben und idealerweise über erste Berufserfahrung im Eisenbahnbereich verfügen. Außerdem sind Teamfähigkeit und IT-Affinität gefragt.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

Flexible Arbeitsmodelle

Marktgerechtes Gehaltspaket

Bis zu 40 Tage Urlaub

Kostenlose Angebote im DB Reisemarkt

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erste praktische Berufserfahrung im Eisenbahnbereich von Vorteil.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Leitung von Sonderprojekten im Bereich Oberbau.
• Überwachung von Lager und Materialwirtschaft.
• Digitalisierung der Arbeitsprozesse vorantreiben.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

MS Office 365 Kenntnisse

Schweißfachingenieur:in

IT-Affinität

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen

Tools

MS Power Apps

Power BI

Jobbeschreibung

(Junior) Ingenieur:in / Schweißfachingenieur:in für Sonderprojekte Instandsetzung Oberbau

Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Die Regionale Instandsetzung Nord (RIS) ist der Spezialist für Instandsetzungsleistungen innerhalb der Netz‑Infrastruktur der Deutschen Bahn und unterstützt die regionalen Netze als verlässlicher Partner. Von unserem Standort in Hannover‑Nordstadt steuern wir Projekte in Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig‑Holstein. In der Einheit Instandsetzung Oberbau verantworten wir insbesondere Gleis‑ und Schweißarbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Instandsetzung Oberbau (w/m/d) für die Regionale Instandsetzung Nord am Standort Hamburg‑Harburg oder optional Hannover. In deiner Rolle verantwortest du insbesondere zentrale Sonderprojekte, mit denen die Weiterentwicklung des Bereichs vorangetrieben wird.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten mit fachlichen Aufgabenstellungen des Oberbaus und Oberbauschweißens.
• Verantwortung für die Steuerung des zentralen Lagers, des Maschinenbestandes und weiterer materialwirtschaftlicher Themen sowie Weiterentwicklung der damit verbundenen Strukturen im Rahmen der KVP.
• Vorantreiben der Digitalisierung der Arbeitsprozesse und Implementierung sowie Verbesserung von Applikationen und Tools.
• Enges Arbeiten mit der verantwortlichen Schweißaufsichtsperson, aktive Unterstützung und perspektivische Vertretung bei Bedarf.
• Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen der Abteilung in Zusammenarbeit mit Team und Schnittstellenpartnern, um sie an sich verändernde Anforderungen und Managementziele anzupassen.
• Unterstützung der OE‑Leitung bei übergreifenden Projekten und strategischen Themen.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, die die Zulassungsvoraussetzungen zum Schweißfachingenieur:in (SFI) erfüllt.
• Idealerweise Schweißfachingenieur:in (OS) oder Bereitschaft, sich zum SFI OS weiterzuentwickeln sowie weitere stellenspezifische Qualifikationen und Fachkenntnisse zu erlangen.
• Erste praktische Berufserfahrung in der Realisierung von Projekten oder in der operativen Instandhaltung im Eisenbahnbereich von Vorteil.
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisation, hohes Engagement und Leistungsbereitschaft, Fokus und Struktur auch unter Termindruck.
• Teamplayer:in, Kommunikation auf Augenhöhe, Motivation anderer und proaktiver Umgang mit Konflikten, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
• Ausgeprägte IT‑Affinität und Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365 – idealerweise erste Erfahrungen mit MS Power Apps, Power BI etc.
• Gültiger Führerschein Klasse B ermöglicht anlassbezogene Reisen innerhalb der Region Nord.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Vorteile

• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für den täglichen Arbeitsweg. Zusätzlich gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Flexible, individuelle Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten, sofern betrieblich möglich.
• Marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag, Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Du kannst selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest – je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Kostenlose Angebote im DB Reisemarkt: monatliche Angebote bei Mobilfunkverträgen, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle für alle DB‑Mitarbeitenden.