(Junior) HR Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH; Augsburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Learning-Unternehmen in Augsburg sucht einen (Junior) HR Manager (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das Team sowie die Geschäftsführung, koordinieren personalrelevante Themen und optimieren Prozesse mit Ihrem Engagement. Ihr gutes Gespür für Strukturen und Abläufe wird geschätzt. Wir bieten ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage im Home-Office zu arbeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Flexible Home-Office-Tage

Teamevents und Snacks

Qualifikationen

• Sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung.
• Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt.
• Serviceorientierte Arbeitsweise mit klarer Kommunikation.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen.
• Vorantreiben von HR-Projekten.
• Schnittstellenmanagement und Synergien schaffen.

Kenntnisse

Strukturiertes und präzises Arbeiten

Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Dein neuer Traumjob bei Studyflix

Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission: allen Schülerinnen und Studentinnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und den besten Jobs ermöglichen. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schnittstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Du hast Spaß daran, Strukturen zu ordnen, Abläufe zu verbessern und den Laden im Daily Business am Laufen zu halten?

Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR‑ und Operations‑Organisation. In dieser Rolle unterstützt du nicht nur das Team, sondern auch unsere Geschäftsführung, sorgst für reibungslose Prozesse und schaffst mit deinem Blick fürs Detail echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen.

Das sind deine Aufgaben:

• Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen
• Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann‑Gruppe
• Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement
• Über Personio betreust und optimierst du verschiedenste Prozesse, z. B. On‑ und Offboarding, Datenqualität oder automatisierte Workflows
• Du organisierst unseren Office‑Alltag, hältst interne Services am Laufen und kümmerst dich um Ausstattung & Infrastruktur

Das bringst du mit:

• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und präzise, hast ein gutes Gespür für Prozesse und liebst es, pragmatisch und lösungsorientiert zu denken
• Du hast erste Erfahrung im HR‑oder Office‑Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR‑Tools wie Personio
• Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und hast Freude daran, Mitarbeitende zu unterstützen und verschiedene Teams zusammenzubringen

Was wir dir bieten:

• Du wirst Teil eines jungen und motivierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
• Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung
• Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann‑Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping‑Rabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Obendrauf schenken wir dir an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Urlaubstag
• Du kannst flexibel an bis zu 2 Tagen in der Woche ins Home‑Office
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Dich!