Überblick
Du startest in einem engagierten Entwicklungsumfeld in Freising und gestaltest moderne Weblösungen von der Analyse bis zur Auslieferung mit. Dabei arbeitest du mit Backend- und Frontend-Technologien wie Java, JavaScript und modernen Frameworks sowie in Cloud- und Container-Umgebungen. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Lernangeboten und klaren Entwicklungspfaden hin zu verantwortungsvolleren Rollen. Die Aufgabe bietet viel Praxiskontakt, abwechslungsreiche Projekte und eine steile Lernkurve.
Deine Aufgaben
- Entwickle Backend- und Frontend-Komponenten unter Verwendung gängiger Stacks wie Java-Frameworks und moderner JavaScript-Bibliotheken
- Arbeite in Greenfield- und Bestandssystemprojekten mit und setze Features von der Anforderung bis zur Auslieferung um
- Implementiere und dokumentiere REST-basierte Schnittstellen und arbeite an der Integration in Cloud- oder On-Prem-Umgebungen
- Teste und debugge Anwendungen, führe Code-Reviews durch und unterstütze die Qualitätssicherung
- Kommuniziere direkt mit Kunden- und Projektteams und setze Anforderungen gemeinsam um
- Unterstütze DevOps-Aktivitäten wie Containerisierung mit Docker und einfache CI/CD-Aufgaben
- Erstelle klare Projektdokumentationen und trage zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse bei
Dein Profil
- Bringe erste praktische Erfahrung in Webentwicklung oder ein entsprechendes Studium bzw. eine vergleichbare, praxisnahe Ausbildung mit
- Zeige Grundlagen in Java-basierten Backends sowie in modernen JavaScript-Frontend-Technologien
- Verfüge über Verständnis für REST-APIs, relationale und NoSQL-Datenbanken sowie für Container-Grundlagen
- Arbeiten in agilen Teams ist für dich selbstverständlich und du bringst Lernbereitschaft mit
- Kommuniziere sicher auf Deutsch und arbeite gern im direkten Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Sei neugierig auf neue Tools und bereit, dich in Cloud- und DevOps-Themen weiterzuentwickeln
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- Unterstützung beim Pendeln oder Mobilitätsangebote für den täglichen Arbeitsweg
- Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
- Regelmäßige Weiterbildungen und ein Budget für fachliche Entwicklung
- Betriebliche Absicherungsangebote und gesundheitliche Unterstützungsleistungen
- Onboarding- und Willkommensangebote für einen guten Start im Team
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Mentoring
- Modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und flexiblen Abläufen
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.