Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Kratzert Gruppe vereint mit ihren Gesellschaften die gesamte Wertschöpfungskette einer Immobilie – von der Projektentwicklung über die Planung und schlüsselfertige Realisierung bis hin zur Vermarktung, Verwaltung und Bestandsentwicklung. Mit langjähriger Erfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau sowie bei Revitalisierungen und Umbauten schaffen wir nachhaltige Werte und erfolgreiche Projekte.
Unser Motto ist dabei: Gemeinsam bauen wir Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Junior Expansionsmanager Bau (m/w/d) in Düsseldorf
- Unterstützung bei Expansionsvorhaben und dem Aufbau sowie Etablierung neuer Standorte
- Technische Bewertung von Bauprojekten, Standortpotenzialen und betrieblichen Anforderungen
- Unterstützung der Standortleitung bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bauabläufen und betrieblichen Strukturen
- Unterstützung der Bau- und Projektleitung als technischer Sparringspartner, bei Bedarf auch direkt auf der Baustelle
- Aufbereitung technischer und wirtschaftlicher Informationen als Entscheidungsgrundlage
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Personalplanung für neue und bestehende Standorte
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau
- Erste praktische Erfahrung in der Bauausführung oder Bauleitung, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Technisches Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie der Entwicklung von Bauunternehmen
- Erste Einblicke in die Personalabteilung von Bauunternehmen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und klare Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Attraktive und faire Vergütung mit zusätzlichen Prämienmöglichkeiten bei erfolgreichem Jahresverlauf
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Zielen
- Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und kreative Ideen
- Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone und ergonomischem Arbeitsplatz
- Regelmäßige Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern