Junior Entwicklungsprogramm für Bauingenieur:innen zum:zur Bezirksleiter:in Oberbau

Deutsche Bahn; Köln; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktgerechtes Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Deutsche Bahn sucht dich als Nachwuchsführungskraft Bezirksleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Nordrhein-Westfalen. Du beginnst im Rahmen eines 18-monatigen Führungsentwicklungsprogramms und wirst systematisch auf eine verantwortliche Bezirksleitung vorbereitet.

Du bist nach Studium Bauingenieurwesen bereit für Praxis an Standorten wie Duisburg, Düsseldorf, Köln, Hagen und Hamm. Du wirst Inspektionen planen, Instandhaltung steuern und dich fachlich wie persönlich

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
• Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Seminaren und Weiterbildungen.
• Langfristige Weiterentwicklung und Führungsverantwortung.

Responsibilities

• Planung und Durchführung von Inspektionen und Instandhaltung von Gleisen und Anlagen im Bezirk.
• Verantwortung für die zugewiesenen Anlagen im Netzbezirk.
• Ausbildung zum System-Eisenbahn-Spezialisten und anschließende Instandhaltung der Oberbauanlagen.
• Erstellung eigener Auswertungen in SAP R/3 und Sicherstellung der Datenqualität.
• Priorisierung von Mängeln und Budgetsteuerung für Baustellen.
• Mitwirkung bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinflussungen.
• Nach Qualifizierung Mitarbeitenden-Verantwortung und Personalplanung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Führungsverantwortung

Selbstständige Arbeitsweise

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

Tools

SAP R/3

Job description

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Zum 01.06.2027 suchen wir dich als Nachwuchsführungskraft Bezirksleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen.

Du hast dein Studium beendet und suchst einen Berufseinstieg? Oder du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln?

In unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm an den Standorten Duisburg, Düsseldorf, Köln, Hagen und Hamm wollen wir dich in ca. 18 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position als Bezirksleiter:in Oberbau vorbereiten.

Du wirst in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt und trägst durch deine Position maßgeblich dazu bei, dass der Schienenverkehr reibungslos abläuft. Dafür erhältst du gezielte Schulungen, die dich auf die Funktion zum:zur Bezirksleiter:in vorbereiten. In dieser Zeit erwirbst du gezielt fachspezifisches DB-Wissen und führst von Beginn an selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten durch. Eingebettet in ein dynamisches Umfeld, kannst du schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere bei der DB InfraGO AG legen.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Instandhaltung von Anlagen (Gleise, Weichen etc.) in deinem Bezirk zuständig
• Dir obliegt die Verantwortung für die dir zugewiesenen Anlagen in deinem Netzbezirk
• Du wirst von uns zum:zur Spezialist:in für das System Eisenbahn ausgebildet und führst nach erfolgreichem Abschluss die Instandhaltung der Oberbauanlagen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
• Erstellung von eigenen Auswertungen in SAP R/3 und Sicherstellung einer sehr guten Datenqualität
• Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung im Planungsprozess der Baustellen mit. Hierbei steuerst du das Budget für die Baustellen
• Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinflussungen mit
• Nach erfolgreicher Qualifizierung bist du perspektivisch für deine Mitarbeitenden verantwortlich, wirkst bei der Bildungsplanung mit und sorgst für eine beständige Personalstruktur in deinem Bereich

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit mit
• Du bist bereit flexibel die nötigen Seminare zu besuchen, um die notwendige Qualifikation zu erwerben
• Dir ist eine langfristige Weiterentwicklung wichtig und du hast keine Angst Führungsverantwortung zu übernehmen
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus und du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein. Dafür besitzt du einen Führerschein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.