Junior-Einkäufer (m/w/d)
Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge.
Wir suchen am Standort Abtsgmünd ab sofort einen Junior-Einkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie identifizieren weltweit geeignete Lieferanten, holen Angebote ein und bewerten diese.
- Sie unterstützen bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten.
- Sie führen Analysen zu Kennzahlen wie Einkaufsvolumen, Preisentwicklungen und Lieferantenperformance durch und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Sie wirken bei der Vorbereitung größerer Abschlüsse mit und stimmen sich eng mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Produktion und Qualität ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft bzw. eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Vorgeschlagene erste Praxiserfahrungen (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit) im Einkauf, Supply Chain oder in der Datenanalyse.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Denkweise.
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Gute Excel-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu reisen.
Vergütung und Zusatzleistungen:
- Grundgehalt und Zuschläge nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
- Individueller Leistungsbaustein mit jährlicher Beurteilung.
- Tarifliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zusatzgeld) sowie freiwillige Sonderzahlungen (z. B. jährliche Erfolgsprämie).
- Bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad), betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Incentives (z. B. Einkaufsgutscheine).
- 30 Tage tariflicher Urlaub plus Sonderurlaub und Arbeitszeitkonten.
- Flexible Urlaubsregelung, soziale und finanzielle Unterstützung in Notlagen.
- Mitarbeiterevents wie Familientag und Jubiläumsfeiern.
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und frischen, regionalen Speisen.
- Betriebliche Sozialberatung und Betriebsarzt.
- Arbeitsplatz inmitten der Natur des Ostalbkreises.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassende, individuelle Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte.
- Langfristige Perspektive in einem motivierten, team- und zukunftsorientierten Betrieb.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und wertschätzender Umgang.
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.