(Junior) E-Commerce-Manager:in

Diesel Technic Group; Samtgemeinde Kirchdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Antrittsprämie

Jährliche Gewinnbeteiligungen

Attraktive Rabatte in Onlineshops

Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage/Jahr

Übernahme der Betreuungskosten für Kinder

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Umfassendes Weiterbildungsangebot

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im E-Commerce sucht einen (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle und internationalen Marktplätze. Du wirst verantwortlich sein für die Optimierung unserer Angebote und die Implementierung neuer Absatzkanäle. Bewerber sollten eine Ausbildung oder ein Studium in relevanten Bereichen abgeschossen haben sowie erste Erfahrungen im internationalen E-Commerce mitbringen. Attraktive Benefits und ein dynamisches Team erwarten dich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Erste Erfahrung im internationalen E-Commerce oder Online-Handel.
• Gute Kenntnisse in IT-Systemen und Marktplätzen.

Aufgaben

• Entwicklung der digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce.
• Optimierung von E-Commerce-Angeboten und Suchmaschinen-Perfektionierung.
• Integration neuer Absatzkanäle in das Geschäft.
• Ansprechperson für E-Commerce-Partner.
• Entwicklung der E-Commerce-Plattform auf Basis von Adobe Magento.
• Kreation neuer digitaler Services und Automatisierung von Prozessen.
• Analyse von Nutzer- und Marktdaten zur Verbesserung der SEO/SEA-Strategie.
• Durchführung von Werbekampagnen und Auswahl von Dienstleistern.

Kenntnisse

Erfahrung im internationalen E-Commerce

Kenntnisse in IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middleware)

Backends von Online-Marktplätzen (Amazon, eBay)

Strukturiertes, agiles und zielorientiertes Arbeiten

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im E-Commerce oder Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing

Jobbeschreibung

Und Du bringst es in die digitale Welt! Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt.

Das sind Deine Aufgaben

• Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce
• Du optimierst unsere E-Commerce-Angebote im Markt und perfektionierst sie für Suchmaschinen
• Du entdeckst neue Absatzkanäle im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft
• Du bist die Ansprechperson für unsere Partner (m/w/d) im E-Commerce
• Du entwickelst unsere eigene E-Commerce-Plattform auf Basis von Adobe Magento weiter
• Du kreierst neue digitale Services, sowohl im Backend als auch im Frontend
• Du optimierst und automatisierst unsere Abwicklungsprozesse
• Du analysierst Nutzer- und Marktdaten und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie
• Du planst, analysierst und führst Werbekampagnen durch
• Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister (m/w/d) für uns aus

Was Du mitbringen solltest

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Marketing
• Du bringst erste Erfahrung im internationalen E-Commerce oder Online-Handel mit
• Du kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus
• Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.)
• Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten
• Deine Englischkenntnisse sind so gut, dass Du Vertriebspartner (m/w/d) von uns überzeugen kannst

Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

Bad Oeynhausen, North Rhine-Westphalia, Germany