(Junior) Controller (m/w/d) - Unternehmenscontrolling

Controlling-Jobs; Stuttgart; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Weihnachtsgeld

VWL/Altersvorsorge-Zuschuss

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Moderne Büros

Mentorenprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Events

ÖPNV-Jobticket

Parkplätze

Mitarbeiter-Portal Rabatte

Descripción de la vacante

ZECH Facility Management GmbH sucht am Standort Stuttgart einen Junior Controller (m/w/d) im Bereich Unternehmenscontrolling. Sie arbeiten zahlenaffin im operativen Tagesgeschäft und entwickeln sich fachlich weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören Abschlüsse, Budgetplanung, Forecasts, regelmäßige Reporting- und Kennzahlen-Erstellung sowie Projektcontrolling. Auslandstätigkeiten sind nicht vorgesehen. Wir bieten umfassende Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Formación

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Controlling- oder Finanzschwerpunkt.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling ideal.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und SAP-Erfahrung.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Responsabilidades

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
• Unterstützung Budgetplanung und Forecast-Erstellung.
• Erstellung regelmäßiger Reportings und Kennzahlen.
• Projektcontrolling von Facility-Projekten inklusive Kosten- und Ertragskontrolle.
• Analysieren von Abweichungen und Potenzialen zur Optimierung.
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Auswertungstools.
• Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen des Tagesgeschäfts.

Conocimientos

Analytisches Denken

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Eigenständigkeit

Educación

Betriebswirtschaftliches Studium

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.

Für unseren Standort Stuttgart suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als (Junior) Controller (m/w/d) im Bereich Unternehmenscontrolling.

Zur Verstärkung unseres Controllings suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die unser Unternehmens- und Beteiligungscontrolling im operativen Tagesgeschäft unterstützt und sich fachlich weiterentwickeln möchte. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse mit.
• Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts.
• Sie erstellen regelmäßige Reportings und bereiten betriebswirtschaftliche Kennzahlen übersichtlich auf.
• Sie wirken im Projektcontrolling unserer Facility-Projekte mit und behalten Kosten, Erlöse und Ergebnisse im Blick.
• Sie analysieren Abweichungen und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse und Auswertungstools.
• Sie unterstützen bei kaufmännischen Fragestellungen und Aufgaben im Tagesgeschäft.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Controlling mit.
• Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Sie zeichnen sich durch analytisches und logisches Denken sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig und bringen sich gerne ins Team ein.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1.

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.