Junior Controller (m/w/d)

kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern; Ingolstadt; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Zukunftsorientierte Tätigkeit

Work-Life-Balance

Karrierepfade

Gesundheitsmanagement

Zuschüsse für Jobticket

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

bevorzugter Zugang zu Wohnraum

Job summary

Die kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern suchen Unterstützung für das Krankenhaus-Controlling in Ingolstadt. Kandidaten sollten ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Gesundheitsökonomie haben und Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen mitbringen. Die Stelle bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Jobticket und betriebliche Altersvorsorge. Arbeiten im motivierten Team mit einem zukunftsorientierten Ansatz und Arbeitsplatzsicherheit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling von Vorteil.
• Interesse am Gesundheitswesen und Krankenhausstrukturen.

Responsibilities

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Krankenhaus-Controllings.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen.
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen.
• Analyse von Kosten- und Leistungsdaten.
• Erstellung von Reports für die Geschäftsführung.
• Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Sicherer Umgang mit Excel

Kenntnisse in BI-Tools

Education

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie

Job description

Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven

Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern übernahm zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 305 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.

• Eintrittsdatum: ab sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.) / Teilzeit mit mind. 60 %
• Arbeitsort: kbo-Donau-Altmühl-Kliniken | Ingolstadt | Krumenauerstraße 25

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Krankenhaus-Controllings
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen
• Analyse von Kosten- und Leistungsdaten (z. B. PEPP, PPO RL, Fallzahlen, Kostenstellen)
• Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projekten
• Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Kennzahlensystemen
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling (z. B. durch Praktika) von Vorteil
• Interesse am Gesundheitswesen und Krankenhausstrukturen
• Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in BI‑Tools von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
• Work‑Life‑Balance mit Home‑Office‑Möglichkeiten sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
• Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
• Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
• Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD‑K
• Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung