(Junior) Consultant (m/w/d) Automotive Transformation & Architektursteuerung

Hirelight EB Consulting; Berlin; Hybrid; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Jahr

Jährlicher Bonus (1 Monatsgehalt)

Homeoffice-Option

Öffi-Ticket

Sabbatical-Möglichkeiten

Job summary

Hirelight EB Consulting sucht einen (Junior) Consultant Automotive Transformation & Architektursteuerung, der in einem großen Transformationsprogramm bei einem führenden Automobilhersteller direkt einsteigt. Standortwahl Köln, Berlin oder München; bevorzugt Köln.

Du analysierst Systemlandschaften, entwickelst Zielbilder, übernimmst früh Verantwortung und arbeitest an Architektur, Roadmaps, Reporting und Business Cases.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Beratungserfahrung: mindestens ein Jahr relevante Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Festanstellung in einer Strategie-, Management- oder IT-Beratung.
• Automotive Interesse: Interesse an der Automobilindustrie und idealerweise automotivebezogene Themen.
• Technisches Verständnis: Schnittstelle IT, Management und automobilen Wertschöpfungskette; erste Kenntnisse in Systems Engineering, IT-Architekturen oder Entwicklungsprozessen.
• Analytische Fähigkeiten: strukturiertes Arbeiten, Datenaufbereitung und verständliche Aufbereitung.
• Tools: sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint, Datenanalyse und Visualization.
• Mindset: Growth Mindset, Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sprachen: Deutsch und Englisch mindestens C1.
• Nice to Haves: Jira, Confluence, TOGAF, Scrum/SAFe

Responsibilities

• Architektur und Zielbilder: Entwicklung von Fachkonzepten, Architektur‑Zielbildern und Roadmaps.
• System- und Prozessanalysen: Analyse von Systemlandschaften und Prozessen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Projektkoordination: Vorbereitung von Abstimmungen, Dokumentation von Ergebnissen und Verfolgung offener Aufgaben.
• Reporting und Datenanalyse: Erstellung von Fortschrittsübersichten, Dashboards und Management-Reportings.
• Business Cases: Unterstützung bei Datenanalysen und wirtschaftlicher Bewertung von Transformationsmaßnahmen.
• Eigene Themenverantwortung: schrittweise Übernahme von Arbeitspaketen in Abstimmung.
• Beratungsentwicklung: Mitwirkung an Angeboten, internen Projekten und Portfolioumgestaltung; Trainingsteilnahme.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Growth Mindset

Excel & PowerPoint souverän

Education

Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik

Tools

Excel

PowerPoint

Jira

Confluence

Job description

Du möchte die Transformation der Automobilindustrie aktiv mitgestalten und Technologie mit strategischer Beratung verbinden?

Unser Kunde ist eine führende Boutique Beratung für Strategie und Management mit Fokus auf Automotive, Digitalisierung und Mobilität. Dabei begleitet das Unternehmen namhafte Industrieunternehmen wie VW und Porsche bei strategischen und technologischen Zukunftsthemen.

Als (Junior) Consultant Automotive Transformation & Architektursteuerung steigst du direkt in ein umfangreiches Transformationsprogramm bei einem der weltweit größten Automobilhersteller ein. Du analysierst Systemlandschaften, unterstützt bei der Entwicklung technischer Zielbilder und übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen. Dein Einstieg ist in Köln, Berlin oder München möglich, wobei Köln der bevorzugte Standort ist.

Deine Benefits

Vergütung: Transparentes Gehaltsmodell mit klarem Level System. Je nach Berufserfahrung steigst du als Junior Consultant oder Consultant ein. Dein Fixgehalt richtet sich entsprechend nach deiner Einstufung und startet ab 4.650 € brutto pro Monat.

Bonus: Jährlicher Performance-Bonus in Höhe eines Monatsgehalts. Langjährige Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, zwischen Bonus oder zehn zusätzlichen Urlaubstagen zu wählen.

Urlaub und Auszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr. Zusätzlich Sabbatical-Möglichkeiten sowie individuelle Sonderregelungen rund um Urlaub.

Arbeitskultur: Gelebte Du-Kultur. Eigenverantwortung, Vertrauen und direkte Abstimmung prägen den Arbeitsalltag. Keine Politik, Fokus auf Leistung und Wirkung.

Arbeitszeitmodell: Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeiten. Im Mittelpunkt stehen Ergebnisse, Eigenverantwortung und professionelle Zusammenarbeit.

Abwechslungsreiches Arbeitsmodell: Kombination aus Office-Tagen, Kundenbesuchen und Homeoffice, abhängig von Projekt, Kunde und Team.

Karriere und Entwicklung: Transparenter Karrierepfad mit klar definierten Standards für Rang, Leistung und Gehalt. Bei entsprechender Entwicklung stehen dir langfristig Karrierewege bis hin zum Partner und sogar Anteilseigner offen.

Mentoring und Onboarding: Buddy-Programm und strukturiertes Onboarding in den ersten drei Monaten. Ergänzt durch Mentoring, regelmäßige Coachings und persönliche Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder.

Weiterbildung und Austausch: Teilnahme an externen Trainings, zweiwöchentliches Best-Practice-Sharing sowie regelmäßige Feedback-Sessions. Zusätzlich erhältst du Unterstützung bei ersten Zertifizierungen, beispielsweise in Scrum, SAFe oder TOGAF Foundation.

Mobilität: Öffi-Ticket für den Arbeitsweg.

Vergünstigungen: Corporate Benefits mit Rabatten auf zahlreiche Produkte und Services sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen.

Team und Events: Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, die den Austausch und den Zusammenhalt stärken.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Consultant Automotive Transformation & Architektursteuerung arbeitest du in einem umfangreichen Transformationsprogramm mit und unterstützt dabei, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge transparent zu machen.

Architektur und Zielbilder: Unterstütze bei der Entwicklung von Fachkonzepten, Architektur‑Zielbildern und Roadmaps für die Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften.

System- und Prozessanalysen: Analysiere bestehende Systemlandschaften, Prozesse und Datengrundlagen, um Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale sichtbar zu machen.

Projektkoordination: Bereite Abstimmungen und Arbeitsgruppen vor, dokumentiere Ergebnisse und verfolge offene Aufgaben und Abhängigkeiten nach.

Reporting und Datenanalyse: Erstelle Fortschrittsübersichten, Dashboards und Management‑Reportings als Grundlage für fundierte Entscheidungen.

Business Cases: Unterstütze bei Datenanalysen und der wirtschaftlichen Bewertung von Transformationsmaßnahmen.

Eigene Themenverantwortung: Übernimm schrittweise Verantwortung für definierte Arbeitspakete und stimme dich dazu eng mit erfahrenen Projektleitern und Kunden ab.

Beratungsentwicklung: Unterstütze bei Angeboten, internen Projekten und der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios. Ergänzend bringst du dich in Trainings und fachliche Communities ein.

Dein Profil als (Junior) Consultant Automotive Transformation & Architektursteuerung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Beratungserfahrung: Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr relevante Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Festanstellung in einer Strategie-, Management- oder IT-Beratung mit.

Automotive Interesse: Du interessierst dich für die Automobilindustrie und hast dich idealerweise bereits im Rahmen deines Studiums, einer Abschlussarbeit oder praktischer Tätigkeiten mit automotivebezogenen Themen beschäftigt.

Technisches Verständnis: Du interessierst dich für die Schnittstelle zwischen IT, Management und der automobilen Wertschöpfungskette und bringst erste Kenntnisse in Systems Engineering, IT‑Architekturen oder Entwicklungsprozessen mit.

Analytische Fähigkeiten: Du arbeitest strukturiert, analysierst gerne komplexe Zusammenhänge und kannst Daten und Ergebnisse verständlich aufbereiten.

Tools: Du gehst sicher mit Excel und PowerPoint um und hast Freude an Datenanalyse und Visualisierung.

Mindset: Du bringst ein ausgeprägtes Growth Mindset, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Du möchtest lernen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf min. C1 Niveau.

Nice to Haves: Erste Kenntnisse in Jira und Confluence, Grundlagen in Enterprise Architecture Management oder TOGAF sowie Berührungspunkte mit Scrum oder SAFe.

Du möchtest dein technisches Verständnis mit strategischer Beratung verbinden und die Transformation der Automobilindustrie von Anfang an mitgestalten?