(Junior) Consultant ERP (w/m/d)

Onsai GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 48.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KPMG Germany sucht einen (Junior) Consultant ERP, der Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Sie arbeiten an ERP-Konzepten auf SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics, beraten ganzheitlich und helfen, End-to-End-Prozesse zu definieren und zu harmonisieren.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit, idealerweise erste ERP-Erfahrungen, und kommunizieren sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2). Flexible Arbeitsmodelle und Reisebereitschaft gehören dazu.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP (FI/CO/MM/SD/PP/SCM/MDG/PM).
• Kenntnisse in SAP S/4 oder Microsoft Dynamics in Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion, Vertrieb und Projektmanagement.
• Sprachkenntnisse Deutsch C1 und Englisch B2.
• Flexibilität, Reisebereitschaft und Work-Life-Balance.

Aufgaben

• Mit Deinem Team passgenaue ERP-Konzepte auf Basis von Microsoft Dynamics oder SAP S/4HANA entwickeln.
• Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen von Idee bis Umsetzung im System.
• End-to-End-Prozesse definieren und Abläufe harmonisieren.
• Einführung moderner ERP-Lösungen begleiten (Testszenarien, Datenmigration, Prozessdesign).
• Projektmanagement komplexer ERP-Transformationen unterstützen und Teilprojekte im Blick behalten.
• Optimierungspotenziale erkennen und Projekterfolg sicherstellen.

Kenntnisse

ERP-Consulting

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Teamarbeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, WI

Tools

SAP S/4HANA

Microsoft Dynamics

Jobbeschreibung

Du willst Prozesse nicht nur verstehen, sondern auch verbessern? Als (Junior) Consultant ERP begleitest Du Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft - mit smarten Lösungen auf SAP- oder Microsoft-Basis. Ob Finance, Logistik oder Produktion: Du gestaltest mit, wenn aus komplexen Abläufen einfache, effiziente Prozesse werden.

• Lösungen, die echten Mehrwert bieten: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du passgenaue ERP-Konzepte auf Basis von Microsoft Dynamics oder SAP S/4HANA. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich und auf Augenhöhe, von der ersten Idee bis zur Umsetzung im System.
• Digitalisierung konkret umsetzen: Ob Finance, Controlling, Einkauf, Logistik, Produktion oder Vertrieb, Du hilfst dabei, zukunftsfähige End-to-End-Prozesse zu definieren und Abläufe zu harmonisieren. Dabei gestaltest Du nicht nur die Technik, sondern auch die Organisation von morgen mit.
• Strukturen verstehen und Lösungen gestalten: Mit Deiner Expertise begleitest Du die Einführung moderner ERP-Lösungen und machst Komplexes verständlich. Ob Testszenarien, Datenmigration oder Prozessdesign und -optimierung: Du denkst strukturiert, lösungsorientiert und immer im Team.
• Chancen erkennen und Projekte zum Erfolg führen: Du bringst Dich ins Projektmanagement komplexer ERP-Transformationen ein und behältst Teilprojekte im Blick. Du erkennst Optimierungspotenziale und trägst dazu bei, dass Projekte ihre Wirkung entfalten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erste Erfahrung, die den Unterschied macht: Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP (z. B. FI, CO, MM, SD, PP, SCM, MDG, PM). Auch Kenntnisse in speziellen Modulen wie DRC, Tax Compliance, CML, FPSL oder PaPM sind ein Plus.
• Expertise, die Deine Richtung bestimmt: Du konntest bereits erste Erfahrungen mit SAP S/4 oder Microsoft Dynamics in den Bereichen Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion, Vertrieb und Projektmanagement sammeln.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) und kannst komplexe Themen verständlich und zielgerichtet vermitteln
• Flexibilität, Reisebereitschaft und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen - auch wenn diese mit Reisetätigkeiten verbunden sind. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.