(Junior) Consultant ERP (w/m/d)

Onsai GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Entwicklungsmöglichkeiten im KPMG-Netz

Zusammenfassung

Onsai GmbH in Nürnberg sucht einen (Junior) Consultant ERP, der Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Du entwickelst passgenaue ERP-Konzepte auf Basis von SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics und berätst unsere Kund:innen ganzheitlich von der Idee bis zur Umsetzung im System.

Du definierst zukunftsfähige End-to-End-Prozesse, harmonisierst Abläufe und denkst Technik sowie Organisation neu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP-FI/CO/MM/SD/PP, etc.) oder SAP S/4HANA; Kenntnisse in Modulen wie DRC, Tax Compliance, CML, PaPM hilfreich.
• Sichere Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (B2); Reisebereitschaft.
• Bereitschaft zur Mitwirkung in ERP-Transformationen und Projektmanagement.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Wille zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team passgenaue ERP-Konzepte auf Basis von SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics entwickeln.
• End-to-End-Prozesse definieren, Abläufe harmonisieren und die Organisation von morgen mitgestalten.
• ERP-Transformationen begleiten, Testszenarien, Datenmigration und Prozessdesign unterstützen.
• Projektmanagement-Mandate übernehmen und Teilprojekte koordinieren.

Kenntnisse

ERP-Consulting

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Deutsch C1

Englisch B2

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (WirtSchaftswi).

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Jobbeschreibung

Du willst Prozesse nicht nur verstehen, sondern auch verbessern? Als (Junior) Consultant ERP begleitest Du Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft - mit smarten Lösungen auf SAP- oder Microsoft-Basis. Ob Finance, Logistik oder Produktion: Du gestaltest mit, wenn aus komplexen Abläufen einfache, effiziente Prozesse werden.

• Lösungen, die echten Mehrwert bieten: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du passgenaue ERP-Konzepte auf Basis von Microsoft Dynamics oder SAP S/4HANA. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich und auf Augenhöhe, von der ersten Idee bis zur Umsetzung im System.
• Digitalisierung konkret umsetzen: Ob Finance, Controlling, Einkauf, Logistik, Produktion oder Vertrieb, Du hilfst dabei, zukunftsfähige End-to-End-Prozesse zu definieren und Abläufe zu harmonisieren. Dabei gestaltest Du nicht nur die Technik, sondern auch die Organisation von morgen mit.
• Strukturen verstehen und Lösungen gestalten: Mit Deiner Expertise begleitest Du die Einführung moderner ERP-Lösungen und machst Komplexes verständlich. Ob Testszenarien, Datenmigration oder Prozessdesign und -optimierung: Du denkst strukturiert, lösungsorientiert und immer im Team.
• Chancen erkennen und Projekte zum Erfolg führen: Du bringst Dich ins Projektmanagement komplexer ERP-Transformationen ein und behältst Teilprojekte im Blick. Du erkennst Optimierungspotenziale und trägst dazu bei, dass Projekte ihre Wirkung entfalten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erste Erfahrung, die den Unterschied macht: Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP (z. B. FI, CO, MM, SD, PP, SCM, MDG, PM). Auch Kenntnisse in speziellen Modulen wie DRC, Tax Compliance, CML, FPSL oder PaPM sind ein Plus.
• Expertise, die Deine Richtung bestimmt: Du konntest bereits erste Erfahrungen mit SAP S/4 oder Microsoft Dynamics in den Bereichen Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion, Vertrieb und Projektmanagement sammeln.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) und kannst komplexe Themen verständlich und zielgerichtet vermitteln
• Flexibilität, Reisebereitschaft und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen - auch wenn diese mit Reisetätigkeiten verbunden sind. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.