Junior Category Manager (w/m/d)

Galaxus Germany GmbH; Hamburg; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

28 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Homeoffice & Workation-Optionen

Résumé du poste

Digitec Galaxus AG sucht Junior Category Manager und bietet eine cross-funktionale Rolle in der Category Management Struktur. Du startest in einer von mehreren Rollen und arbeitest länderübergreifend mit unserem Team in der Schweiz, Deutschland, Österreich und weiteren Märkten zusammen.

Du bringst Freude an Zahlen, E-Commerce und datengetriebener Entscheidungsfindung mit. Du verstehst dich auf Einkauf, Sortiment und Partnerentwicklung, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest gemeinsam mit

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft oder Technik.
• Großes Interesse am E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle.
• Spaß an großen Datenmengen und Entwicklung zum Excel-Profi.
• Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise.
• Initiativgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsübernahme.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, Potenziale zu erkennen und Änderungen umzusetzen.
• Bereitschaft, Risiken abzuwägen, um Wachstum zu fördern.

Responsabilités

• Category Business Manager: Einkauf, Angebotsgestaltung, Preis- und Konditionsverhandlungen, Controlling.
• Portfolio Development Manager: Sortiment erweitern, Lieferanten/Marktplatzpartner identifizieren, Content KPIs analysieren.
• Partner Development Manager: Partnerentwicklung, Skalierbarkeit von Wareneingang und Accounting, Schnittstellenpflege.

Connaissances

E-Commerce

Datenanalyse

Excel

Analytische Denkweise

Eigenverantwortung

Deutsch & Englisch

Formation

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft oder Technik

Outils

Power BI

Description du poste

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Unser Sortiment von morgen gestalten? Neue Lieferanten und Händler für uns begeistern? Millionenumsätze verantworten? Wenn du gerade dein Studium abgeschlossen hast, dich für den Onlinehandel interessierst und ein Flair für Zahlen und Daten hast, dann bewirb dich bei uns als Junior Category Manager.

Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet länderübergreifend die kommerziellen Kernfunktionen unserer Online Shops in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, Belgien und den Niederlanden und ist direkt zuständig für den budgetierten Umsatz, das entsprechende Wachstum und die erzielten Margen über unser gesamtes Produktportfolio.

Your responsibilities

Beim Kennenlernen finden wir zusammen heraus, welcher Bereich des Category Management dich am meisten interessiert. Du kannst bei uns in folgenden Rollen starten:

Category Business Manager

• Du bist verantwortlich für den gesamten Einkauf und die Angebotsgestaltung unseres Sortiments
• Du handelst Einkaufskonditionen mit strategischen Marken aus und bist verantwortlich für die laufende Optimierung und das Controlling
• Bei Aktivitäten und Produktlaunches verhandelst du Preise und Mengen für spannende Aktionen und sorgst dafür, dass wir Neuheiten stets als erster Onlineshop vor unseren Mitbewerbern zeigen

Portfolio Development Manager

• Du bist verantwortlich dafür, dass wir ein breites und tiefes Sortiment anbieten und hierfür mit den richtigen Lieferanten und Marktplatzhändlern zusammenarbeiten
• Hierfür identifizierst du Sortimentslücken und suchst und überzeugst neue Partner von uns
• Wenn du nicht gerade auf der Jagd nach neuen Produkten und Trends bist, beschäftigst du dich zusätzlich mit der Analyse der Product Content KPI's

Partner Development Manager

• Du übernimmst die komplette Verantwortung für das Thema Partner Development
• Du hast die kommerzielle Verantwortung entweder für unsere grössten Lieferanten (Supplier Development Manager) oder Händler (Merchant Development Manager) und besprichst mit ihm fortlaufend Potenziale für eine Steigerung des gemeinsamen Business
• Du treibst die Automatisierung voran und ermöglichst, dass unsere Prozesse im Wareneingang und Accounting skalierbar sind
• Du schulst unsere Partner und bist Entwickler wie Sanitäter für die Schnittstellen zu unseren Partnern

Diese Rollen gibt es in 13 verschiedenen Warengruppen von Sport über Beauty bis Computing. Präferenzen und konkrete offene Stellen erörtern wir sehr gerne mit dir in einem ersten Gespräch. Im Zentrum steht für uns aber die Passion für unser Unternehmen und E-Commerce.

Your skills

• Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise in wirtschaftlicher oder technischer Richtung (Uni oder FH) mit
• Grosses Interesse und Begeisterung für den E-Commerce und Affinität für digitale Geschäftsmodelle und Prozesse
• Du hast Spass, mit grossen Datenmengen umzugehen und möchtest dich zu einem Excel-Profi weiterentwickeln
• Eine ausgeprägte analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du bringst Initiativgeist und ein gesundes Durchsetzungsvermögen mit und übernimmst gerne Verantwortung
• Du zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Experimentierfreude
• In Deutsch und Englisch kannst du dich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben

Why start with us?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnütiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 1'600 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.