Junior Brand Manager Footcare (m/w/d)

AVIA Pharma Germany; Greven; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeitsmodell

Wellpass-Mitgliedschaft

E-Auto-Leasing

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

AVIA Pharma Germany sucht als Junior Brand Manager das Team, um Onyfix und Allpresan aktiv zu gestalten. Sie steuern das Sortiment, erkennen Marktpotenziale und entwickeln die Markenstrategie in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen.

Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen idealerweise über erste Marketingerfahrung. Sie lieben Brands, arbeiten analytisch und zeigen Eigeninitiative bei mehreren Projekten gleichzeitig.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise OTC-/FMCG-/Gesundheits-/Pflege-Brand.
• Leidenschaft für Marken, kreative Ader.
• Unternehmergeist, analytisch, selbstständiges Markenmanagement.
• Kommunikativer Teamplayer, Freude am Einbringen eigener Ideen.
• Eigeninitiative, Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen.
• Exzellente Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Führende operativ Verantwortung für Onyfix und Allpresan.
• Planung und Umsetzung crossmedialer Brand Activation entlang der Customer Journey bis zum POS.
• Mitgestaltung nationaler und internationaler Markenauftritte in Abstimmung mit Schnittstellen.
• Beitrag zur Profitabilitätssteigerung des Portfolios und schrittweise Übernahme eigener Verantwortungen.
• Analyse von Absatzkanälen, Customer Insights und Trends, Ideen für Wachstumsstrategien.
• Enge Abstimmung mit Team Head und cross-funktionalen Projektteams bei Markenaktivierung.

Connaissances

Brandmanagement

Marketing

Analytisch

Teamplayer

Eigeninitiative

Formation

Betriebswirtschaftliches Studium

Description du poste

Als Junior Brand Manager (m/w/d) gestaltest du den Erfolg unserer Marken Onyfix ® und Allpresan ® , einer der führenden Marken für medizinische Fuß- und Hautpflege, aktiv mit. Du steuerst das Sortiment und erkennst Potentiale in einem Marktsegment, das durch demografischen Wandel und wachsendes Gesundheitsbewusstsein spürbar an Dynamik gewinnt.

Deine Aufgaben

• Maßgebliche operative Führung der Marken Onyfix ® und Allpresan ®
• Eigenständige Planung und Umsetzung crossmedialer Brand Activation entlang der Customer Journey bis zum (e-)POS (Schwerpunkt: Podologie, Fußpflege, Apotheke, Sanitätsfachhandel, Direktgeschäft)
• Mitgestaltung des nationalen sowie internationalen Markenauftritts in enger Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen
• Beitrag zur nachhaltigen Profitabilitätssteigerung des Portfolios und schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Analyse von Absatzkanälen, Customer Insights und Trends sowie Einbringen eigener Ideen für Wachstumsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Head und cross-funktionalen Projektteams bei der Markenaktivierung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise für eine OTC-, FMCG- oder Gesundheits-/Pflege-Brand
• Große Leidenschaft für Brands gepaart mit einer kreativen Ader
• Ausgeprägter Unternehmergeist sowie eine analytische, selbstständige Arbeitsweise beim Management der Produkte und Brand
• Kommunikativer Teamplayer mit Freude am Einbringen eigener Ideen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
• Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:

• Du-Kultur: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
• Fit & Aktiv: eGym Wellpass-Mitgliedschaft, E-Auto-Leasing und(E-)Bike-Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge inklusive
• Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents
• Kleinigkeiten, die zählen: Geburtstagsgeschenk, Bildschirmbrillen-Zuschuss sowie Obst & Getränke