Junior Berater Unternehmensberatung (m/w/d)

CURACON GmbH; München; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorenprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Mobile-Office

Job summary

CURACON GmbH sucht Berufseinsteiger als Junior Berater im Bereich Unternehmensberatung im Segment IT-Strategie und IT-Management. Die Stelle ist primär in München oder Münster ausgeschrieben, eine sechsmonatige Einarbeitung am Standort Münster ist vorgesehen, danach Standortflexibilität.

Wir bieten größtmögliche Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, inklusive Mobile-Office. Du arbeitest an Digitalisierungs- und IT-Strategien, hilfst bei der Optimierung von IT-Organisationen, bringst dich in

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, medizinischer Informatik, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar (Master).
• Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, IT-Systemen oder Digitalprojekten sind willkommen.
• Interesse an digitalen Lösungen, auch KI, sowie IT-managementorientierte Fragestellungen in Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

Responsibilities

• Du entwickelst Digitalisierungs- und IT-Strategien für Mandanten in Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
• Du optimierst IT-Organisationen und unterstützt bei komplexen IT-strategischen Fragestellungen.
• Du arbeitest an neuen IT-Konzepten (z. B. Zielbilder, Applikationen, Technik) mit.
• Du übernimmst Teilaufgaben in Beratungsprojekten und trägst zur Digitalen Transformation bei.
• Du entwickelst Beratungsinstrumente und Methoden für den digitalen Wandel der Branche.
• Du unterstützt bei der Mandantengewinnung und hast einen Mentor als feste Ansprechpartnerin.

Skills

Analytisches Denken

Eigenmotivation

Hands-on-Mentalität

Teamgeist

Lernbereitschaft

Education

Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar

Tools

KI-Tools

Job description

Du möchtest Verantwortung übernehmen und digitale und IT-strategische Veränderungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft aktiv mitgestalten? Bei uns startest du direkt durch – mit echten IT-Beratungsprojekten, viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das dich unterstützt, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Junior Berater / Berufseinsteiger (m/w/d) Unternehmensberatung

IT-Strategie und IT-Management

Die Stelle ist grundsätzlich in München oder Münster zu besetzen. Jedoch gehört initial eine 6-monatige Einarbeitungszeit an unserem Hauptstandort Münster dazu, danach ist der Standort flexibel wählbar. Hinsichtlich Arbeitszeit und -ort inkl. mobilem Arbeiten bieten wir größtmögliche Flexibilität. Details gerne im persönlichen Gespräch.

Das erwartet dich

• Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Digitalisierungs- und IT-Strategien sowie deren Umsetzung bei unseren Mandanten in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit
• Du wirkst bei der Optimierung von IT-Organisationen und des IT-Managements mit und unterstützt bei anspruchsvollen IT-strategischen Fragestellungen
• Du bringst dich bei der Erstellung und Umsetzung neuer IT-Konzepte (z. B. applikative und technische Zielbilder) ein
• Du übernimmst eigene Teilaufgaben/Arbeitspakete in Beratungsprojekten, z. B. im Bereich IT-Sicherheit, Softwareauswahl oder Prozessdigitalisierung, und bist somit Teil der Digitalen Transformation unserer Mandanten
• Du entwickelst mit uns neue Beratungsinstrumente und -methoden für den digitalen Wandel der Branche
• Du unterstützt bei der Akquise neuer Mandanten
• Du bekommst einen Mentor (m/w/d) als festen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) und profitierst von echten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Du bringst mit

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, medizinischer Informatik, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master)
• Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, IT-Systemen oder Digitalprojekten, gerne auch im Branchenkontext, sind ein Plus – kein Muss
• Interesse an digitalen Lösungen, einschließlich KI, und IT-managementorientierten Fragestellungen in der Gesundheits- und /oder Sozialwirtschaft
• Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Neues zu lernen
• Neugier, Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
• Lust, gemeinsam mit uns die Digitalisierung als strategischen Wettbewerbsvorteil für unserer Mandanten zu nutzen

Wir versprechen

• Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ganz viel Abwechslung.
• Weiterentwicklung – durch unser Mentorenprogramm und ein professionelles Aus- und Fortbildungskonzept ist deine Lernkurve steil.
• Leistungsgerechte Vergütung – 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell.
• Eine Umgebung, die stimmt – sympathisches Team, herzliche Willkommenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.

Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Nicole Große Sundrup – Personalreferentin