Junior Berater Unternehmensberatung (m/w/d)

CURACON GmbH

München

Hybrid

EUR 42,000 - 62,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell
Mobile-Office
Mentorenprogramm

Job summary

CURACON GmbH sucht einen Junior Berater / Berufseinsteiger (m/w/d) in Unternehmensberatung mit Schwerpunkt IT-Strategie und IT-Management. Die Stelle kann in München oder Münster besetzt werden; eine sechsmonatige Einarbeitung am Hauptstandort Münster ist vorgesehen, danach ist der Standort flexibel wählbar.

Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office ermöglichen größtmögliche Flexibilität. Du arbeitest aktiv an Digitalisierungs- und IT-Strategien bei Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen,

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbarem Master
  • Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, IT-Systemen oder Digitalprojekten von Vorteil
  • Interesse an digitalen Lösungen inkl. KI und IT‑ Managementfragen in Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Responsibilities

  • Mitwirkung an der Entwicklung von Digitalisierungs- und IT-Strategien bei Mandanten in Gesundheits- und Sozialwirtschaft
  • Unterstützung bei der Optimierung von IT‑Organisationen und IT‑Management
  • Erstellung und Umsetzung neuer IT‑Konzepte (z. B. applikative/technische Zielbilder)
  • Übernahme eigener Teilaufgaben in Beratungsprojekten (z. B. IT‑Sicherheit, Softwareauswahl, Prozessdigitalisierung)
  • Mitentwicklung neuer Beratungsinstrumente für digitalen Wandel
  • Unterstützung bei der Mandantengewinnung
  • Mentorengebung als fester Ansprechpartner und Begleitung der persönlichen Entwicklung

Skills

Interesse an digitalen Lösungen
IT‑Managementorientierte Fragestellung
Analytisches Denkvermögen
Teamgeist
Lernbereitschaft
Hands-on‑Mentalität

Education

Masterabschluss in Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbar

Job description

Du möchtest Verantwortung übernehmen und digitale und IT-strategische Veränderungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft aktiv mitgestalten? Bei uns startest du direkt durch – mit echten IT-Beratungsprojekten, viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das dich unterstützt, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Junior Berater / Berufseinsteiger (m/w/d) Unternehmensberatung
IT-Strategie und IT-Management

Die Stelle ist grundsätzlich in München oder Münster zu besetzen. Jedoch gehört initial eine 6-monatige Einarbeitungszeit an unserem Hauptstandort Münster dazu, danach ist der Standort flexibel wählbar. Hinsichtlich Arbeitszeit und -ort inkl. mobilem Arbeiten bieten wir größtmögliche Flexibilität. Details gerne im persönlichen Gespräch.

Das erwartet dich
  • Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Digitalisierungs- und IT-Strategien sowie deren Umsetzung bei unseren Mandanten in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit
  • Du wirkst bei der Optimierung von IT-Organisationen und des IT-Managements mit und unterstützt bei anspruchsvollen IT-strategischen Fragestellungen
  • Du bringst dich bei der Erstellung und Umsetzung neuer IT-Konzepte (z. b. applikative und technische Zielbilder) ein
  • Du übernimmst eigene Teilaufgaben/Arbeitspakete in Beratungsprojekten, z. B. im Bereich IT‑Sicherheit, Softwareauswahl oder Prozessdigitalisierung, und bist somit Teil der Digitalen Transformation unserer Mandanten
  • Du entwickelst mit uns neue Beratungsinstrumente und -methoden für den digitalen Wandel der Branche
  • Du unterstützt bei der Akquise neuer Mandanten
  • Du bekommst einen Mentor (m/w/d) als festen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) und profitierst von echten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Du bringst mit
  • Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, medizinischer Informatik, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master)
  • Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, IT-Systemen oder Digitalprojekten, gerne auch im Branchenkontext, sind ein Plus – kein Muss
  • Interesse an digitalen Lösungen, einschließlich KI, und IT-managementorientierten Fragestellungen in der Gesundheits- und /oder Sozialwirtschaft
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Neues zu lernen
  • Neugier, Lernbereitschaft, Hands‑on‑Mentalität
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
  • Lust, gemeinsam mit uns die Digitalisierung als strategischen Wettbewerbsvorteil für unserer Mandanten zu nutzen
Wir versprechen
  • Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ganz viel Abwechslung.
  • Weiterentwicklung – durch unser Mentorenprogramm und ein professionelles Aus- und Fortbildungskonzept ist deine Lernkurve steil.
  • Leistungsgerechte Vergütung – 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell.
  • Eine Umgebung, die stimmt – sympathisches Team, herzliche Willkommenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile‑Office‑Möglichkeiten.

Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Nicole Große Sundrup – Personalreferentin

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