Junior Account Manager (m/w/div.) Sicherheitstechnik

Robert Bosch GmbH; München; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Firmenwagen – privat nutzbar

Attraktives Fixgehalt während Einarbei

Zusammenfassung

Robert Bosch GmbH in München sucht einen motivierten Junior Account Manager (m/w/d) mit technischem Background. Sie arbeiten im Vertrieb von Sicherheits- und Alarmtechnik, identifizieren Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

Während des Qualifizierungsprogramms erhalten Sie Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, arbeiten eng mit dem Sales Manager zusammen und entwickeln sich zum Vertriebsprofi.

Qualifikationen

• Vertriebspotenzial oder klare Ambition im Vertrieb.
• Kommunikativ, ausdrucksstark und erklärungsfähig.
• Deutsch verhandlungssicher; Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Identifizieren und qualifizieren potenzielle Neukunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen).
• Bestandskunden nachhaltig aufbauen und eigenverantwortlich weiterentwickeln.
• Verträge zum Abschluss bringen, Angebote erstellen und Preise verhandeln.
• Aktivitäten im CRM-System sorgfältig dokumentieren.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Erkennung neuer Vertriebschancen.

Kenntnisse

Vertriebspotenzial

Kommunikationsstärke

Deutsch verhandlungssicher

CRM-System

Ausbildung

Hochschulstudium oder Berufsausbildung in Elektrotechnik

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Job Title: Junior Account Manager (m/w/div.) Sicherheitstechnik

Job Description:

Du bist gelernter Elektriker/in, IT-Systemelektroniker/in oder hast ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik / IT oder vergleichbar und suchst nach einer neuen Herausforderung?

Nutze dein technisches Know-how, um im Vertrieb durchzustarten!

Wir suchen einen motivierten und kommunikationsstarken Junior Account Manager (m/w/d) mit technischen Background, der unser Vertriebsteam verstärkt.

In dieser Position werden Sie von erfahrenen Kollegen eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Je nach beruflicher Erfahrung, führen wir Sie im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten, vermitteln wir Ihnen das nötige Know-how.

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb und Beratung unserer elektronischen Alarm- und Sicherheitssysteme – insbesondere unserer Video- / Einbruch- / Zutrittskontrollsysteme.

Link: https://www.boschbuildingtechnologies.com/de/de/loesungen-und-services/gebaeudesicherheit/

• identifizieren und qualifizieren proaktiv potenzielle Neukunden (Leads) über verschiedene Kanäle (z. B. Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen).
• Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Bestandskunden auf und entwickeln diese eigenverantwortlich.
• Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B Bereich zuständig. Darüber hinaus treiben Sie den Bestandskundenaufbau im Systemgeschäft voran und verfolgen konsequent Ihre Verkaufsaktivitäten.
• Sie präsentieren unsere Produkte/Dienstleistungen überzeugend online oder vor Ort und beraten Interessenten bedarfsgerecht.
• Sie erstellen individuelle Angebote, führen Preisverhandlungen und bringen Verträge zum Abschluss.
• Sie dokumentieren sorgfältig alle Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
• Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb, um neue Vertriebschancen zu erkennen.
• Sie arbeiten Anfangs eng mit dem Sales Manager zusammen und unterstützen bei der Zielerreichung.

Qualifications:

• Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung in der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker/Elektriker/IT Systemelektroniker/Informatiker oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-How: Sie haben eine hohe Affinität zu Vertriebsthemen und den Ehrgeiz, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind kommunikativ, ausdrucksstark und können komplexe Sachverhalte einfach erklären. Ein professionelles und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsame Erfolge zu erzielen.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Additional Information:

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

• Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
• Für die Mobilität besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens – auch zur Privatnutzung.
• Ein Gehaltspaket, das mit Ihnen wächst:
• Während dieser gesamten Einarbeitungszeit erhalten Sie ein attraktives reines Fixgehalt. So können Sie sich voll auf Ihre Entwicklung konzentrieren, ohne Druck.
• Ihr Aufstieg zum Sales Manager: Erst wenn Sie sich sicher fühlen und wir gemeinsam überzeugt sind, dass Sie für die eigenständige Gebietsbetreuung bereit sind, erfolgt der Aufstieg zum Sales Manager mit einem Vertriebsgebiet in Bayern.
• Erfolg wird belohnt: Ab diesem Zeitpunkt honorieren wir Ihre Erfolge zusätzlich mit einer fairen, leistungsbezogenen Prämie zu Ihrem starken Grundgehalt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)

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Street Address: Fritz-Schäffer-Straße 9