Junior Account Manager (m/w/d)

muxonio; Rednitzhembach; Hybrid; EUR 55.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentor

Strukturiertes Onboarding

Schulungen & Coaching

Team-Events

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

Muxonio sucht in Rednitzhembach einen Junior Account Manager (m/w/d) zur Begleitung von Kund:innen durch den Mehrwert unserer Softwarelösungen. Sie arbeiten überwiegend remote und gelegentlich vor Ort bei Kundenterminen; zentrale Aufgaben sind Bedarfsanalyse, Produktpräsentationen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Von Vorteil ist erste Vertriebserfahrung; dafür bieten strukturierte Onboarding-Programme, Coaching und Mentoring sowie regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes

Qualifikationen

• Ausgeprägtes Interesse am Vertrieb und Freude am Umgang mit Menschen.
• Motivation, sich weiterzuentwickeln und eine Karriere im Vertrieb aufzubauen.
• Sicherer und offener Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erklären.
• Belastbarkeit und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Rückschlägen.
• Interesse an Softwarelösungen und neuen Technologien

Aufgaben

• Kund:innen ansprechen und Softwarelösungen klar und überzeugend präsentieren.
• Kundenbedürfnisse verstehen und passende Lösungen identifizieren.
• Produktpräsentationen durchführen – überwiegend remote, gelegentlich vor Ort.
• Starke Kundenbeziehungen aufbauen und über den Verkaufsprozess pflegen.
• Eng mit Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten.
• Vertriebsfähigkeiten weiterentwickeln – durch Schulungen, Coaching und praktische Erfahrung.

Kenntnisse

Vertriebsinteresse

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Softwareinteresse

Jobbeschreibung

Gehaltstransparenz:

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung.

Gesamtvergütung (OTE): 55.000–63.000 € brutto pro Jahr, bestehend aus 75 % Fixgehalt und 25 % variablem Bonus.

Arbeitsmodell: Vollzeit, überwiegend vor Ort (Homeoffice-Tage können individuell vereinbart werden; 1 Tag Homeoffice pro Woche ist möglich).

Standort: Rednitzhembach, Deutschland.

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlung und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – ein mittelständisches, familiengeführtes Softwareunternehmen aus Deutschland mit rund 70 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen, die alltägliche Prozesse in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen einfacher und effizienter machen. Als Junior Account Manager (m/w/d) unterstützen Sie Kund:innen dabei, den Mehrwert dieser Lösungen zu verstehen, und entwickeln sich durch strukturierte Schulungen, Coaching und Mentoring zu einer erfolgreichen Vertriebspersönlichkeit.

Aufgaben

• Kund:innen ansprechen und Softwarelösungen klar und überzeugend präsentieren.
• Kundenbedürfnisse verstehen und passende Lösungen für deren tägliche Herausforderungen identifizieren.
• Produktpräsentationen durchführen – überwiegend remote, gelegentlich auch bei Kundenterminen vor Ort.
• Starke Kundenbeziehungen aufbauen und über den gesamten Verkaufsprozess hinweg pflegen.
• Eng mit Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten, um Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.
• Vertriebsfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln – durch Schulungen, Coaching und praktische Erfahrung.

Qualifikation

• Ausgeprägtes Interesse am Vertrieb und Freude am Umgang mit Menschen.
• Motivation, sich weiterzuentwickeln und eine Karriere im Vertrieb aufzubauen.
• Sicherer und offener Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Belastbarkeit und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Rückschlägen.
• Interesse an Softwarelösungen und neuen Technologien
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie die Fähigkeit, sich professionell auf Deutsch auszudrücken.
• Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• 55.000–63.000 € brutto Jahres-OTE, bestehend aus 75 % Fixgehalt und 25 % variablem Bonus.
• Strukturiertes Onboarding und ein:e persönliche:r Mentor:in.
• Schulungen, Coaching und klare Entwicklungsperspektiven.
• Unterstützendes Team-Umfeld mit direkter Kommunikation.
• Moderne Arbeitsmittel und ein wachsendes Arbeitsumfeld.
• Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.