Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau

Cureus GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

28 Urlaubstage

Möglichkeiten mobil zu arbeiten

Kostenlose Parkmöglichkeit

JobRad nach 6 Monaten

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Kostenlose Getränke und Obstkörbe

Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Günstige Vorsorgemodelle

Zusammenfassung

Ein innovatives Bauunternehmen in Hamburg sucht einen Jungbauleiter (m/w/d) im Hochbau. Die Rolle umfasst die Koordination aller Hochbaugewerke und die Verantwortung für komplexe Projekte. Idealerweise bringen Sie ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Techniker mit. Zudem erwarten wir Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Reisebereitschaft. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Attraktionen wie Vertrauensarbeitszeit, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur ist erforderlich.
• Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten ist ideal.
• Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung.

Aufgaben

• Koordination und Führung aller Hochbaugewerke bis zur erfolgreichen Leistungserbringung.
• Verantwortung für die Abwicklung komplexer Projekte.
• Leitung der Baubesprechungen mit Planern und Bauunternehmen.

Kenntnisse

Koordination und Führung von Baugewerken

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur

Ausbildung zum Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau

• Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik
• Polier/in - Hochbau

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir geben der Arbeit einen besonderen Sinn:

Immer mehr Arbeitnehmer legen nicht nur Wert auf ein hohes Gehalt – auch der tiefere Sinn ihres Jobs muss stimmen. Anspruchsvolle, nachhaltige Inhalte sind ebenso wichtig wie die angemessene Bezahlung der geleisteten Arbeit. Wir bei Cureus leisten täglich, an jedem Arbeitsplatz in unserem Haus, einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft: wir schaffen ein neues Zuhause für das Leben im Alter. Wir bauen für die Zukunft unserer Gesellschaft – und für die unserer Belegschaft.

So könnte ein Arbeitstag bei uns für Sie aussehen:

Ihre Aufgaben

• Koordination und Führung aller Hochbaugewerke bis zur erfolgreichen Leistungserbringung
• Verantwortung für die Abwicklung komplexer Projekte mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätseinhaltung
• Leitung der Baubesprechungen mit Planern und ausführenden Baufirmen
• Erster Ansprechpartner auf der Baustelle und Konfliktlöser
• Mitwirkung bei der Planung unserer Projekte
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister
• Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten
• Kenntnisse im Bereich Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (überwiegend Nord, OST und NRW)
• Kommunikationsstärke samt Verhandlungsgeschick sowie eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Hands‑on Mentalität runden Ihr Profil ab
• AlsAbsolvent erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.
• Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Work‑Life‑Balance: Vertrauensarbeitszeit, 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Mobilität: sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage, JobRad nach 6‑monatiger Betriebszugehörigkeit sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Wohlfühlfaktor: ein tolles Team sowie ein modernes Bürogebäude mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Obstkörbe inklusive
• Know‑How: persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
• Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

Interessiert? Dann bauen Sie auf uns und bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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