Jun. Projektleiter (m/w/d)

Richard Ditting GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dienstwagen auch privat nutzbar

DITTING-Akademie Weiterentwicklung

Arbeitsplatz und kollegiales Miteiner

Zusammenfassung

Richard Ditting GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Fachkraft für Bauprojektmanagement mit Schwerpunkt Änderungsmanagement und ganzheitlicher Steuerung von Chancen, Risiken und Zielabweichungen.

Sie erstellen Entscheidungsentwürfe, prüfen alternative Lösungswege und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. Die Rolle umfasst effektives Mängelmanagement bis zur Übergabe in die Gewährleistungsphase.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Änderungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Baubranche.
• Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Flexibilität, starke Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit.
• Genauigkeit in Dokumentation und Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Übernahme des Änderungsmanagements und aktive Mitgestaltung der Bauprojektumsetzung.
• Ganzheitliche Steuerung von Chancen, Risiken und Abweichungen vom Plan.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bewertung alternativer Lösungsentwürfe.
• Durchführung Durchführbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen; rechtliche Angelegenheiten prüfen.
• Koordination und Dokumentation von Abweichungen sowie Umsetzung von Maßnahmen.
• Konfliktmanagement zur Abstimmung von Qualität, Kosten und Terminen.
• Gewährleistung des Mängelmanagements bis zur Gewährleistungsphase.

Kenntnisse

Bauingenieurwesen

Bauprojektmanagement

Änderungsmanagement

Rechtliche Rahmenbedingungen

Analytisches Denken

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Universität/ Hochschule Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

• In Ihrer Rolle meistern Sie die Herausforderungen des Bauwesens mit umfassendem Fachwissen und proaktivem Managementansatz.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Änderungsmanagement und gestalten aktiv die erfolgreiche Umsetzung des Bauprojekts mit.
• Ihr Vorgehen zeichnet sich durch die strukturierte Erarbeitung und ganzheitliche Steuerung von Chancen, Risiken und Zielabweichungen vom vereinbarten Planungs- und Ausführungsrahmen aus.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und konzipieren Ideen für eine optimale Bauausführung bei Abweichungen. Dabei prüfen und bewerten Sie alternative Lösungsentwürfe und führen Durchführbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. Dies schließt auch die Bewertung aller rechtlich bindenden und projektspezifischen Angelegenheiten bei Abweichungen ein.
• Sie koordinieren und dokumentieren durchgängig Maßnahmen bei Abweichungen und setzen diese um.
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um die unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf gemeinsame Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine auszurichten, insbesondere bei Zielabweichungen.
• Die Gewährleistung eines effektiven Mängelmanagements bis zur Übergabe in die Gewährleistungsphase gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihre Mitarbeit ist gefragt:

• In Ihrer Rolle meistern Sie die Herausforderungen des Bauwesens mit umfassendem Fachwissen und proaktivem Managementansatz.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Änderungsmanagement und gestalten aktiv die erfolgreiche Umsetzung des Bauprojekts mit.
• Ihr Vorgehen zeichnet sich durch die strukturierte Erarbeitung und ganzheitliche Steuerung von Chancen, Risiken und Zielabweichungen vom vereinbarten Planungs- und Ausführungsrahmen aus.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und konzipieren Ideen für eine optimale Bauausführung bei Abweichungen. Dabei prüfen und bewerten Sie alternative Lösungsentwürfe und führen Durchführbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. Dies schließt auch die Bewertung aller rechtlich bindenden und projektspezifischen Angelegenheiten bei Abweichungen ein.
• Sie koordinieren und dokumentieren durchgängig Maßnahmen bei Abweichungen und setzen diese um.
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um die unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf gemeinsame Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine auszurichten, insbesondere bei Zielabweichungen.
• Die Gewährleistung eines effektiven Mängelmanagements bis zur Übergabe in die Gewährleistungsphase gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement bringen Sie idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich des Änderungsmanagements mit.
• Ihre umfassenden Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen der Baubranche zeugen von Ihrer fachlichen Kompetenz.
• Herausforderungen bewältigen Sie mit einem klaren Blick. Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise bilden die Basis dafür.
• Auch unter Druck agieren Sie belastbar und flexibel. Ihre starken Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten machen Sie zu einem effektiven Teamplayer. Sie erkennen aufkommende Konflikte frühzeitig und bewältigen sie auf konstruktive Weise.
• Ihre Genauigkeit zeigt sich nicht nur in der gewissenhaften Dokumentation, sondern auch in Ihrem Bestreben, stets höchste Qualität in Ihrer Arbeit zu gewährleisten.

Ihre Perspektiven bei Ditting:

• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne
• Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
• Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:
• Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
• Möglichkeit des Jobrads