Jugendreferent:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Meine Kirche; Möglingen; Remote; EUR 18.000 - 30.000; Teilzeit

Zusammenfassung

CVJM Möglingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Jugendreferent:in (m/w/d) zur Elternzeitvertretung mit 50–70 % Umfang. Sie begleiten Kinder und Jugendliche, gestalten Gemeinschaft und bringen christliche Jugendarbeit mit Leben.

Neben der Planung von Aktionen und Freizeiten bauen Sie tragfähige Beziehungen auf, gewinnen Ehrenamtliche und entwickeln neue Ideen für eine lebendige Jugendarbeit.

Qualifikationen

• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Begleitung Ehrenamtlicher
• Entwicklung neuer Ideen und zeitgemäßer Angebote
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung unserer Vereinsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Stellenumfangs
• Stellenumfang 50–70 %
• Vergütung an TVöD SuE angepasst
• Sofortiger Einstieg möglich

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Aktionen und Projekten (Jungschar, Trainee, Zirkusschule, Legostadt, Kindergartengottesdienste)
• Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Begleitung in Lebens- und Glaubensfragen
• Organisation und Durchführung von Freizeiten und Events
• Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender
• Coaching junger Leiterinnen und Leiter
• Weiterentwicklung der Jugendarbeit
• Zusammenarbeit mit Gremien und Kooperation mit der Kirche

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Organisationstalent

Kreativität

Beziehungsaufbau

Ausbildung

Pädagogische/soziale oder theologische Ausbildung/Studium

Jobbeschreibung

Der CVJM Möglingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Jugendreferent:in (m/w/d) im Umfang von 50–70 % als Elternzeitvertretung.
Du hast Freude daran, junge Menschen zu begleiten, Gemeinschaft zu gestalten und christliche
Jugendarbeit mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf dich!

Der CVJM Möglingen ist ein lebendiger Verein mit vielfältiger Kinder- und Jugendarbeit. Wir bieten
Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort der Begegnung, Gemeinschaft und persönlichen
Entwicklung. Mit vielen ehrenamtlich Mitarbeitenden, einem großen Vereinsheim und einem
weitläufigen Gelände gestalten wir das Leben in Möglingen aktiv mit.

DEINE AUFGABEN
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Planung und Durchführung von Aktionen und Projekten (beispielsweise Jungscharen,
  Trainee, Zirkusschule, Legostadt, Kindergartengottesdienste, Osternacht, Clubcamp,
  Woche des gemeinsamen Lebens, Konfi-Camp)
• Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Begleitung in Lebens- und Glaubensfragen
• Förderung von Gemeinschaft, Persönlichkeit und Glauben

Freizeiten & Veranstaltungen

• Organisation und Durchführung von Freizeiten und Events
• Besonders wichtig: Leitung unserer Stadtranderholung in den Sommerferien mit rund 180 Kindern und ca. 40 Mitarbeitenden

Begleitung Ehrenamtlicher

• Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender
• Coaching junger Leiterinnen und Leiter
• Förderung von Verantwortung und Teamgeist

Weiterentwicklung der Jugendarbeit

• Entwicklung neuer Ideen und zeitgemäßer Angebote
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung unserer Vereinsarbeit
• Einbringen eigener Begabungen und Schwerpunkte

Organisation & Öffentlichkeitsarbeit

• Zusammenarbeit mit Gremien und Kooperation mit der Kirche
• Social Media, Kommunikation und Präsentation unserer Arbeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Menschen zu begleiten
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
• Kreativität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Freude daran, in einem ehrenamtlich geprägten Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen im Rahmen der vereinbarten Ziele selbst zu treffen
• Identifikation mit den christlichen Werten
• Pädagogische, soziale oder theologische Ausbildung/Studium
• Erste Erfahrung in der Kinder- oder Jugendarbeit ist wünschenswert
• Sofortiger Einstieg möglich
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team aus Ehrenamtlichen
• Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Stellenumfangs
• Großes Vereinsheim mit weitläufigem Gelände
• Eine lebendige und offene Vereinsgemeinschaft
• Stellenumfang: 50–70 %
• Vergütung angelehnt an TVöD SuE
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anstellung: Elternzeitvertretung (befristet)