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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Volksbank im Münsterland eG in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Jugendmarktberater:in, der/die junge Kundinnen und Kunden anspricht, Beziehungen vertieft und Neukunden im Segment Junge Leute gewinnt. Du bringst eine abgeschlossene Bankausbildung mit, überzeugst durch dein repräsentatives Auftreten, hohe Kundenorientierung und eine Leidenschaft für digitale Medien.
Du arbeitest teamorientiert, lösungsorientiert und vermittelst Finanzwissen über Social Media sowie bei Events.
DIE Bank unserer Region.
Mit einer Verantwortung für über 1.500 Kolleg:innen, 182.000 Mitglieder, 349.000 Kunden und 11,3 Mrd. € Bilanzsumme gehören wir zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir wollen „MEHR“ für unsere Kunden, Mitglieder und Mitarbeitenden. Wir stehen mit unseren genossenschaftlichen WERTEN für Regionalität, Vertrauen, Partnerschaft und Nachhaltigkeit.
Finanzen im Blick!
Beziehungen die zählen! Du stehst im engen Austausch mit deinen Filialkollegen sowie mit allen weiteren Jugendmarktberatern
Kunden begeistern! Du intensivierst die bestehenden Kundenbeziehungen und akquirierst Neukunden im Segment „Junge Leute“
Feuer und Flamme sein! Du brennst für Finanzbildung und bist bereit dieses Wissen auf Social Media und auf Events zu vermitteln
Wirke übergreifend! Du bringst in deinem Verantwortungsbereich Ideen ein, wie wir als Bank effizienter und nachhaltiger agieren können
Du bringst eine abgeschlossene Bankausbildung mit
Durch deine hohe Kundenorientierung und dein repräsentatives Auftreten bist du überzeugend im Kundengespräch
Dein Verantwortungsbewusstsein beweist du nicht nur im Tagesgeschäft sondern auch in der Zusammenarbeit mit deinem Team
Du liebst es, deine Affinität für digitale Medien, deine mediale Kommunikationsstärke und deine Offenheit für innovative Ideen auszuleben
Du überzeugst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise und deiner
hohen Lösungsorientierung
Du glänzt durch dein selbstsicheres Auftreten und deine Kontaktfreudigkeit
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 (+2) Tage Urlaub
Attraktive Vergütung: 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, VL & weitere top Sozialleistungen
Benefits: BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents, attraktive Mitarbeiterkonditionen
Gesundheit: Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen
Weiterentwicklung: Fortbildungen und persönliches Wachstum ganz nach deinem Bedarf
Für erste Fragen sind wir für dich da:
Manfred Schwering I Leiter Recruiting
0251-5005-8285I manfred.schwering@vbml.de
Stefan HölzleIRegionalleiter Privatkunden Region Ost
02581 57-433Istefan.hoelzle@vbml.de