Jobcoach (m/w/d) in Präsenz am Standort Siegen

EVB-Training GmbH; Siegen; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Honorarbasis (Unterrichtseinheit 45Min

Festanstellung

Job summary

EVB-Training GmbH in Siegen sucht mehrere Dozenten/in auf Honorarbasis oder Festanstellung (Vollzeit/Teilzeit) für die berufliche Orientierung und Bewerbungscoaching Erwachsener.

Sie coachen Teilnehmende individuell, erstellen Lebensläufe, identifizieren Qualifizierungsbedarfe und begleiten im Einzelcoaching bis zur Arbeitsintegration. Präsenzarbeit am Standort Siegen mit interdisziplinären Teams erwartet Sie.

Qualifications

• Nur mit Berufserfahrung als DAF Dozent/in in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung.
• Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse.
• Kenntnisse von Personalauswahlsystemen und regionalem Arbeitsmarkt.
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Empathischer Zugang zur Zielgruppe "Erwachsene" und Erfahrung mit Gruppenarbeit.

Responsibilities

• Begleitung von Absolventen in die Arbeitswelt.
• Erstellung professioneller Lebensläufe.
• Entwicklung von Perspektiven und Zielen im Einzelcoaching.
• Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und Praktika.
• Netzwerkpartner bei Bedarf hinzuziehen.

Skills

Dozentenerfahrung (DAF)

Berufliche Eingliederung

Kommunikation

Job description

Bei evb-Training GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen.

Seit 2019 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist.

Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Wir suchen aktuell mehrere Dozenten/in auf Honorarbasis oder Festeinstellung Vollzeit oder Teilzeit für die Zielgruppe Erwachsene die auf der Suche Ihrer Beruflichen Orientierung & Bewerbungscoaching mit und ohne Berufsausbildung sind und mit unserer Unterstützung den Weg in die Beschäftigung schaffen.

Sie coachen die Teilnehmenden individuell und zu unterschiedlichen Themen

Wir suchen für unseren Standort in Präsenz ab sofort einen Jobcoach.

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Absolventen in die Arbeitswelt
• Erarbeitung und Erstellung professioneller Lebensläufe
• Abgleich der Qualifikationen und Identifikation von Qualifizierungsbedarfen für den beruflichen Übergang
• Gemeinsame Festlegung und Umsetzung des individuellen Eingliederungs- und Aktivitätenplans der Teilnehmenden im Einzelcoaching, insbesondere:
  • Entwicklung von Perspektiven und beruflichen Ziele
  • Erkennen und Aufarbeiten individueller Vermittlungshemmnisse
  • Rechte und Pflichten als Arbeitnehmende
  • Grundlagen des Arbeitsmarktes
  • Materialien, Arbeitsgeräte, Werkzeuge, Maschinen, Produkte
  • Vor- und Nachbereitung der Vorstellungsgespräche
  • Aktiv Praktikum und Jobsuche
  • bei Wunsch und Qualifikation auch gerne inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen wie z. B. Bewerbungstraining, Zeitmanagement, Selbstpräsentation auf bekannten Jobportalen [vor allem der Jobbörse]
• Suche von passenden Stellenangeboten mit den Teilnehmenden auf Grundlage ihrer Kompetenzen und Qualifikationen
• Unterstützung und Vorbereitung auf Praktikum und Beschäftigung
• Begleitung im Bewerbungsprozess während der gesamten Maßnahme
• Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen

Unser Angebot

• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeitszeiten von Mo-Fr. von 8:30 Uhr bis 13:30 Uhr oder 8:00-15:45 Uhr
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• Vergütung auf Honorarbasis [Unterrichtseinheit a' 45 Minuten] oder Festeinstellung
• Eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen

Ihr Profil

• Nur mit Berufserfahrung als DAF Dozent/in in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung
• Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
• Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-Kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Berufserfahrung mit und einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „Erwachsene“
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
• Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• eine hohe Kompetenz im Bewerbungstraining
• starke Kompetenzen in der Akquise von Betrieben, Praktika-Stellen
• routinierter im Umgang mit Microsoft Office

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag von 8:30 Uhr bis 13:30 Uhr oder 8:30-15:45

Tagschicht in Präsenz am Standort Siegen

Leistungen

• Betriebliche Weiterbildung

Arbeitsort: Vor Ort

Personalleitung: Frau Jasminka Bonic

E-Mail: [e-mail]