Jobcoach (m/w/d)

Stiftung Lernen Fördern Arbeiten; Titisee-Neustadt; Vor Ort; EUR 15.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Gestaltungsfreiräume

Zusammenfassung

Stiftung Lernen Fördern Arbeiten in Titisee-Neustadt sucht Teilzeitkräfte (50%) für Coach-/Wirtschaftspädagogen-/Arbeitserzieher-Positionen. Vormittagsarbeit in Titisee-Neustadt, Befristung 23 Monate. Verantwortlichkeiten umfassen Profiling, Bewerbungsunterlagen und Integration.

Erwartet werden abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung sowie mind. ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen und Bewerbungscoaching.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung.
• Einjährige Berufserfahrung in Personalwesen und Kennzahlen.
• Erfahrung im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

• Ressourcenorientiertes Profiling und Standortanalysen.
• Vermittlung aktueller Standards sowie Erstellung individueller Bewerbungsunterlagen.
• Erarbeitung von Alternativen zur besseren Eingliederung.
• Unterstützung bei sozialer und beruflicher Integration.
• Identifizierung von Vermittlungshemmnissen.
• Klärung persönlicher Situationen der Teilnehmenden.
• Dokumentation der Coachinginhalte und Kommunikation mit relevanten Stellen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

Stiftung Lernen Fördern Arbeiten

Arbeitsort

Titisee-Neustadt

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag), 50%

Befristung

23 Monate

Berufsbezeichnung

• Coach (m/w/d) für Einzelcoachingmaßnahme
• Wirtschaftspädagoge/-pädagogin
• Arbeitserzieher/in

Ihre Aufgaben

• Ressourcenorientiertes Profiling und Standortanalysen
• Vermittlung der aktuellen Standards sowie Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen
• Erarbeitung und Einbeziehung von beruflichen Alternativen zur Verbesserung der Eingliederungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration
• Identifizierung und Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen
• Klärung der persönlichen Situation der Teilnehmenden (Familie, Wohnen, Sprache)
• Dokumentation der Coachinginhalte und Ergebnisse sowie Kommunikation mit relevanten Stellen

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
• Einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
• Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Offenes, kompetentes und sicheres Auftreten

Das bieten wir

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten Team
• Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Entwicklungsperspektiven
• Leistungen: leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge