Jobcoach (m/w/d)

staffselect e.K.; Essen; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Sofortiger Einstieg

Klare Rollen im Team

Strukturierte Arbeitsweise

Regelmäßige Fallreflexion

Direkter Bezug zur Integration in Job

Job summary

Staffselect GmbH sucht eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in zur Begleitung von Teilnehmenden im Einzelcoaching auf dem Weg in Arbeit oder Ausbildung. Sie entwickeln realistische Perspektiven, strukturieren Bewerbungsprozesse und arbeiten eng mit pädagogischen Fachkräften zusammen.

Sie passen die Betreuungsintensität flexibel an den Entwicklungsstand an, nehmen wöchentlich an Fallbesprechungen teil und dokumentieren alle Prozesse im HR4YOU-System.

Qualifications

• Du begleitest Teilnehmende im Einzelcoaching auf dem Weg in Arbeit oder Ausbildung.
• Du entwickelst gemeinsam realistische berufliche Perspektiven.
• Du strukturierst Bewerbungsprozesse und unterstützt aktiv bei der Umsetzung.
• Du arbeitest eng mit pädagogischen Fachkräften und Sozialpädagog:innen zusammen.
• Du passt die Intensität deiner Betreuung je nach Entwicklungsstand flexibel an.
• Du nimmst aktiv an wöchentlichen Fallbesprechungen teil.
• Du dokumentierst deine Arbeit im System HR4YOU.

Responsibilities

• Einzelcoaching und Wegbegleitung auf dem Weg in Arbeit oder Ausbildung.
• Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven.
• Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und deren Umsetzung.

Skills

Einzelcoaching

Persönliche Beratung

Motivation fördern

Lösungsorientierung

Selbstständigkeit

Education

Berufsausbildung im Personalwesen

Pädagogik/Sozialwissenschaften/HR-Studium

Tools

HR4YOU

Job description

Über uns

Wir bei der Staffselect GmbH sind ein zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf arbeitsmarktnahe Qualifizierung, Coaching, Arbeitsvermittlung und Integration. In unseren Maßnahmen begleiten wir Teilnehmende individuell auf dem Weg in Beschäftigung, Ausbildung oder berufliche Neuorientierung und unterstützen sie aktiv bei der direkten Integration in Arbeit. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die enge Verzahnung von Coaching und Arbeitsvermittlung. Über unsere eigene Arbeitsvermittlung begleiten wir Teilnehmende gezielt in Beschäftigung und integrieren diesen Prozess direkt in die Maßnahme. Unser Ansatz basiert auf einer flexiblen, bedarfsorientierten Steuerung: Gruppenangebote, Einzelcoaching und sozialpädagogische Unterstützung greifen bei uns ineinander und werden entlang des tatsächlichen Förderverlaufs kontinuierlich angepasst. Grundlage ist eine strukturierte Standortbestimmung sowie die fortlaufende Fallarbeit im multiprofessionellen Team.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Teilnehmende im Einzelcoaching auf dem Weg in Arbeit oder Ausbildung
• Du entwickelst gemeinsam realistische berufliche Perspektiven
• Du strukturierst Bewerbungsprozesse und unterstützt aktiv bei der Umsetzung
• Du arbeitest eng mit pädagogischen Fachkräften und Sozialpädagog:innen zusammen
• Du passt die Intensität deiner Betreuung je nach Entwicklungsstand flexibel an
• Du nimmst aktiv an wöchentlichen Fallbesprechungen teil
• Du dokumentierst deine Arbeit im System HR4YOU

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder
• Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar
• Erfahrung im Coaching, Recruiting oder in der Arbeitsmarktintegration
• Du kannst Menschen strukturiert beraten und motivieren
• Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig

So arbeiten wir bei staffselect

• Einstieg über eine strukturierte Standortbestimmung
• Flexible Steuerung zwischen Gruppen- und Einzelangeboten
• Anpassung der Betreuungsintensität je nach Bedarf
• Sozialpädagogische Unterstützung gezielt und anlassbezogen
• Wöchentliche Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team
• Verbindliche Dokumentation aller Prozesse in HR4YOU

So stellst du sicher, dass jede Person genau die Unterstützung bekommt, die sie im jeweiligen Moment braucht.

Das bieten wir dir

• Sofortiger Einstieg
• Klare Rollen im multiprofessionellen Team
• Strukturierte, aber flexible Arbeitsweise
• Enge Abstimmung und regelmäßige Fallreflexion
• Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Bezug zur Integration in Arbeit

Fachliche Weiterentwicklung im Team