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Job Visitenkarte

Deloitte Corporate Finance GmbH

Leipzig

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Leipzig sucht einen IT Specialist. Sie arbeiten an der Implementierung von Lösungen für Risiken und Cybersecurity-Projekte. Ein Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Programmierkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitstage

Qualifikationen

  • Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder ähnlicher Ausbildung erforderlich.
  • Erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder VBA gewünscht.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Monitoring-Tools erforderlich.

Aufgaben

  • Implementierung und Management von risikobezogenen Prozessen.
  • Support bei der Auswertung von Daten für Kundenprojekte.
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse in Python oder Java
Kenntnisse in Monitoring-Tools wie Tableau
Kommunikationsstärke
Kreativität

Ausbildung

Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung

Tools

Datenbanken wie SQL oder Oracle
Analysesoftware wie Qlik
Jobbeschreibung
IT Specialist / Berufseinstieg Digital Services (m/w/d)

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams übernimmst du unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du arbeitest an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsIT Specialist (m/w/d).

Dein Impact:

Als IT Specialist (m/w/d) hast du Zugang zu neusten Technologien und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten – durch deine Mitarbeit an innovativen, abwechslungsreichen Projekten trägst du dazu bei, die digitale Zukunft zu gestalten.

  • Vielfalt:Du bringst deine Erfahrungen aus dem Studium ein und baust tiefes Knowhow im Bereich Analytics, Big Data, Cloud, Programmierung oder Application Support auf.
  • Kundenorientierung:Von unseren Expert:innen lernst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu konzipieren, entwickeln, betreiben oder Systeme zu betreuen und zu pflegen.
  • Teamwork:Bei der Vorbereitung und dem Testen neuer Proofs of Concept, bei der Implementierung und Operationalisierung von Applikationen oder der Auswertung von Daten unterstützt du.
  • Innovation:Außerdem bist du an der Weiterentwicklung unserer Services, Produkte und Lösungen beteiligt und arbeitest in einem multidisziplinären Team in einer agilen Arbeitsumgebung.
Dein Skillset:
  • Abschlussin (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erste Erfahrungin der Programmierung einer gängigen Code-Sprache wie z. B. Python, VBA oder Java sowie grundlegendes Interesse an neuen Technologien
  • Grundkenntnisseim Umgang mit Monitoring- und Analysetools wie z. B. Tableau oder Qlik, Datenmodellierung, Datenbanken wie SQL oder Oracle und betriebswirtschaftlicher Software
  • Freudean komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Kreativität
  • Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
  • Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Zertifizierungen
  • Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Spezialist IT Sourcing & Vertragsmanagement (m/w/d)

Leipzig,München,Nürnberg +11 weitere Standorte

Wenn Unternehmen vor großen Veränderungen stehen, bist du gefragt. Im Bereich Strategy, Risk & Transactions im Advisory bei Deloitte entwickelst du Lösungen für komplexe Herausforderungen – strategisch, analytisch und nachhaltig.

Hast du dich schon einmal gefragt, wie der Wert von Unternehmen ermittelt wird, bevor sie gekauft oder verkauft werden? Sebastian ist nach seinem Studium im Bereich Valuation & Modeling bei Deloitte eingestiegen. Im Jobcast erzählt er von seiner steilen Lernkurve bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen und dem prägnanten Formulieren von Berichten – bei denen jeder Satz Gewicht hat.

Was passiert, wenn Mathematik auf die Versicherungsbranche trifft? Rebecca arbeitet an vielseitigen Projekten - von Beitragsanpassungen von Tarifen bis zu regulatorischen Analysen. Im Jobcast berichtet sie von starkem Teamzusammenhalt, dem standortübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen und wie sie von ihrem Counselor in ihrer Entwicklung unterstützt wird.

Welchen Herausforderungen müssen sich Banken stellen, wenn sich das Marktumfeld verändert? Diese Frage hat Anne fasziniert - und heute ist sie aktiv dabei, die Antworten zu gestalten. Als Senior Managerin im Bereich Restructuring Services unterstützt sie Banken bei Transformationen und komplexen Kreditportfoliotransaktionen - von der Strategie bis zum Verkauf. Hör rein in Annes Jobcast und erfahre mehr über spannende Transaktionsprozesse, intensive Investorengespräche und was sie besonders an Deloitte schätzt.

"Mit anfangs noch etwas einfacheren Aufgaben tastet man sich an verschiedenste komplexe Fragestellungen heran. Mit der Zeit ändert sich das und man bekommt immer mehr Verantwortung."

Was macht eigentlich eine Aktuarin? Lilian erklärt es dir in 2 Minuten und verrät dir außerdem, warum Deloitte genau der richtige Arbeitgeber ist, um als Versicherungsmathematikerin durchzustarten.

Sarah hilft Unternehmen im Bereich Turnaround & Restructuring in Krisensituationen. Was sie bei ihren Projekten schon alles gelernt hat, was für sie ein gutes Team ausmacht und an welchen spannenden Themen sie arbeitet, erfährst du im Jobcast.

Turnaround & Restructuring

Events bei Deloitte
Case Study Event: Einstieg im M&A Transactions
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Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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