Standort : BerlinDeutschland
Zurzeit suchen wir einen Head (m/w/d) of Tax, der unser Team in Berlin verstärkt. Schindler ist weltweit führend im Bereich Aufzugs- und Fahrsteige. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards, um die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern.
Deine Vorteile im Überblick :
- Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub
- Wir stellen dir einen Firmenwagen zur Verfügung – auch privat nutzt er
- Flexibles und mobiles Arbeiten, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
- Dienstrad-Programm – Finanzierung deines privaten Fahrrads
- Stabile, zukunftsorientierte Branche – ein Teil Deutschlands Marktführers
- Arbeiten an weltbewegenden Produkten und digitaler Technologie
- Berufungsangebot: tägliche Behandlung von drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) in der Berliner Campus-Kantine
- Gratis Kaffee, Wasser und Tee in modernen Büroräumen
- Bereitstellung von Laptop, höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen
Was dich bei uns erwarten wird :
- Beratung der Geschäftsleitung bei der Neugestaltung des Unternehmens-Setups im Tax-Bereich, inkl. Steuerplanung und Strategie ausarbeiten
- Disziplinarische sowie fachliche Führung von zwei Tax Managern
- Weiterentwicklung der deutschen Tax Compliance Strategie, Positionierung gegenüber Steuerbehörden, Reputation von Schindler Deutschland als steuerlich verantwortungsbewusstes Unternehmen
- Zusammenarbeit mit der globalen Konzernsteuerabteilung zur langfristigen Optimierung der Steuerposition (inkl. Prozessanforderungen) über alle Steuerarten hinweg
- Optimierung der Steuerbelastung der deutschen Schindler‑Gruppe in direkten Steuern und Umsatzsteuer
- Erstellung von steuerlichen Budgets und Forecast nach IFRS für die erwartete Gesamt-Steuerrate
- Durchführung von Tax Accounting und Tax Reporting für Quartals- und Jahresabschluss nach IFRS
- Ergebnisverantwortung für Betriebsprüfungen (direkte Steuern, Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Versicherungssteuer, Grundsteuer) aller wesentlichen Beteiligungen
- Koordination interner und externer Audits
- Steuerliches Risikomanagement, Analyse von Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen
- Erteilung von Richtlinien zur Steuerprüfung (Verhaltenskodex, Leitfaden für digitale Prüfungen)
Was dich ausmacht :
- Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerwesen/Taxation oder vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossene Steuerberaterausbildung und bestandene Prüfung nach §37 des Steuerberatungsgesetzes (StBerG)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern, vorzugsweise in Konzern- oder Beratungsumfeld (Senior/Teamlead/Head)
- Fundierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst :
- Firmenevents – Sommerfest, deutschlandweites Fußballturnier und mehr
- Individuelle Entwicklung – positionsspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche und internationale Weiterbildungsprogramme
- Arbeitsumfeld – Top-Arbeitgeber, krisensichere Branche, leistungsgerechte Vergütung
- Werte und Kultur – respektvoller Umgang und Wertschätzung aller Mitarbeiter
- Diversität – Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen, offene Prozesse
- Wohlbefinden – kostenfreier Familienservice, Beratung und Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams, hilf uns, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und Sicherheit sowie Nachhaltigkeit voranzutreiben. Wenn du dich nach einer Herausforderung für morgen sehnst, bist du bei uns richtig – wir suchen dich!
Bist du bereit einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg von Schindler Deutschland AG & Co. KG gerne unter (49) zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.