Jetzt mit Pflegia bewerben : Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m / w / d) - Werde Teil unse[...]

Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg; Eisenberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Einrichtung in der Altenpflege in Thüringen sucht eine motivierte Wohnbereichsleitung. Sie sind verantwortlich für die Pflegequalität und führen ein engagiertes Team. Wir bieten ansprechende Vorteile, wie ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Idealerweise haben Sie einen Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Bewerben Sie sich jetzt für eine erfüllende Rolle in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Freistellung bei Weiterbildungen

Sonderurlaub bei Anlässen

Qualifikationen

• Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung.
• Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen.
• Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität.
• Vertretung bei den anfallenden Aufgaben in Abwesenheit der Leitung.
• Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Motivation

Ausbildung

Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Weiterbildung als Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg! Wir sind eine moderne Einrichtung der Johanniter Seniorenhäuser GmbH und befinden uns im schönen Städtchen Eisenberg innerhalb eines Parkgeländes am Stadtrand. Trotzdem haben wir eine gute Anbindung zu allen wichtigen Geschäften und an die öffentlichen Verkehrsmittel. Insgesamt haben wir 162 Plätze im vollstationären Bereich auf 6 Wohnbereiche mit 63 Pflegefachkräften verteilt und 230–250 Patienten : innen im ambulanten Dienst, die von 25 Mitarbeitenden versorgt werden.

Dein Profil

• Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
• Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
• Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
• Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Feste Dauernachtwachen eingestellt
• Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderzuschlag
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
• Möglichkeit besteht immer Schichten zu tauschen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Deine Aufgaben

• Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
• In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung : Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
• Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems

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