Java Softwareentwickler:in - Backend & Microservices (w/m/d)

Join; Münster; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

Bezahlte Überstunden

Mentoringprogramm

30 Tage Urlaub

HanseFit Mitgliedschaft

MacBook & iPhone

JobRad & Bahncard 1. Klasse

Firmenveranstaltungen

Entwicklungscommunity

Konferenzen & Hackdays

Hundefreundliches Büro

Zusammenfassung

Join sucht Softwareentwickler (m/w/d), der moderne Java-Anwendungen im Backend gestaltet und nicht Tickets wichtiger sind als Menschen. Du entwickelst Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und gestaltest technische Entscheidungen aktiv mit. Überstunden werden bezahlt.

Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade. Bei Join erwarten dich spannende Projekte, ein modernes Büro direkt am Hafen, umfassende Weiterbildungsangebote und

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring/Spring Boot.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Kenntnisse

Java-Entwicklung

Spring/Spring Boot

RESTful APIs

Datenbanken

Git

Jenkins

Maven

SonarQube

Docker

Kubernetes

Terraform

Deutsch C1

Tools

Git

Jenkins

Maven

SonarQube

Docker

Kubernetes

Terraform

Jobbeschreibung

Software entwickeln ohne Agentur-Feeling.

Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln, aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen?

Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand - sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, einfach ein ehrliches Gespräch.