Java Software Developer (w/m/d) Communication Platform

1&1 IONOS SE; Karlsruhe; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Kantine an Standorten

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

1&1 IONOS SE sucht eine/n erfahrene/n Java-Backend-Entwickler/in mit Spring Boot und React-Kenntnissen. Du entwickelst robuste Backend-Services, arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, unterstützt technisches Design und trägst aktiv zur Stabilität und Performanz der Plattform bei.

Du bringst Erfahrung in APIs, verteilten Systemen und Microservices mit, kommunizierst fließend Deutsch und Englisch und bist Teil eines dynamischen, offenen Teams.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung in Java und Spring Boot, Umgang mit APIs und verteilten Systemen.
• Teamorientiertes Arbeiten in offener Umgebung.
• Sauberen, stabilen Code schreiben und pragmatisch agieren.
• Agile Arbeitsweisen und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.
• Anforderungsaufnahme flexibel und lösungsorientiert.
• Zahlenorientierung und Messung von Funktions­ergebnissen.

Responsibilities

• Du entwickelst robuste Backend-Services in Java mit Spring Boot und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Plattform weiterzuentwickeln und für neue Marken auszurollen.
• Du arbeitest eng mit anderen Entwicklungsteams zusammen und bringst neue Ideen pragmatisch in die Umsetzung.
• Du unterstützt beim technischen Design, Review-Prozessen und hilfst mit deiner Erfahrung, unsere Plattform stabil und performant zu halten.
• Du besitzt Wissen in Frontend-Technologien wie React, um unseren Marketing Hub weiter auszubauen.
• Optional: Du hast Erfahrung in PHP? Unser Kommunikations-Editor ist aktuell PHP-basiert. Parallel arbeiten wir an neuen Modulen rund um unseren Marketing Hub in React.

Skills

Java & Spring Boot

APIs & Microservices

Verteilte Systeme

React

Kommunikation Deutsch/Englisch

Tools

PHP

Job description

Aufgabenbereich

Wir entwickeln und betreiben die Hosting Communication Platform (HCP) und bauen aktuell den neuen Marketing Hub für die gesamte IONOS Gruppe auf. Unser mikrosystembasiertes Netzwerk bereitet Kundenkommunikation auf, generiert sie und liefert sie über E-Mail, SMS, Push-Nachrichten und Briefe aus. Als produktfokussiertes Team verantworten wir die Weiterentwicklung der Plattform, den Rollout über alle IONOS-Marken hinweg sowie die Bereitstellung unseres neuen Marketing-Hub-Ökosystems.

Aufgabenbereich

• Du entwickelst robuste Backend-Services in Java mit Spring Boot und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Plattform weiterzuentwickeln und für neue Marken auszurollen.
• Du arbeitest eng mit anderen Entwicklungsteams zusammen und bringst neue Ideen pragmatisch in die Umsetzung.
• Du unterstützt beim technischen Design, Review-Prozessen und hilfst mit deiner Erfahrung, unsere Plattform stabil und performant zu halten.
• Du besitzt Wissen in Frontend-Technologien wie React, um unseren Marketing Hub weiter auszubauen.
• Optional: Du hast Erfahrung in PHP? Unser Kommunikations-Editor ist aktuell PHP-basiert. Parallel arbeiten wir an neuen Modulen rund um unseren Marketing Hub in React.

Qualifikationen

• Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot und fühlst dich in der Welt von APIs, verteilten Systemen und Microservices zuhause.
• Du möchtest in einem dynamischen und offenen Team aus kleinen Ideen große Features entwickeln. Dabei verlierst Du nie unsere Kunden aus dem Blick.
• Du schreibst Deinen Code stabil, elegant und schnell - und bringst Pragmatismus mit, wenn dies einmal nicht möglich sein sollte.
• Du begrüßt agile Arbeitsweisen und bist ein Teamplayer. Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet Dir Spaß.
• Du bist in der Lage, unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen und Lösungswege zu finden. Dabei arbeitest Du effizient und verantwortungsvoll.
• Als jemand, der sich für Zahlen interessiert, bist du daran interessiert, den Erfolg der von dir implementierten Funktionen bereits nach kurzer Zeit messen zu können.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.