Java / Kotlin Backend-Entwickler (w/m/d)
TieTalent
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Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Qualifikationen
- Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufspraxis im agilen Projektumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Kotlin und/oder Java sowie im Spring-Ökosystem.
- Erfahrung in der Leitung von technischen (Teil-)Projekten.
Aufgaben
- Entwicklung von innovativen Applikationen.
- Analyse von fachlichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Product Ownern.
- Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
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Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.
Starte als Java / Kotlin Backend-Entwickler (w/m/d).
In Unserer Abteilung IT Digital Transformation In Unserer Niederlassung In Leipzig Bist Du Experte (w/m/d) Für Unsere Anwendungen In Bezug Auf
- Entwicklung von innovativen Applikationen
- Analyse von fachlichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Product Ownern
- Entwicklung von Ideen für neue Technologien und Methoden
- Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen
- Übernahme von Verantwortung in (Teil-)Projekten, welche maßgeblich zum Erfolg bei der Digitalisierung unserer Prozesse beisteuern
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (ggf. mit BWL-Bezug), der BWL (mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Praxiserfahrung
- Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufspraxis im agilen Projektumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung von (papiergebundenen) Prozessen, idealerweise mit Know-how in Finanzierungs- oder Versicherungsprozessen
- Erfahrung in der Leitung von technischen (Teil-)Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in Kotlin und/oder Java sowie im Spring-Ökosystem (Spring Boot, Spring Data etc.)
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (insbesondere Azure), Kubernetes (Cloud/On-Premise) und relationalen Datenbanken (PostgreSQL, Oracle SQL)
- Know-how im Umgang mit Elasticsearch, asynchroner Kommunikation (Messaging), REST/SOAP-Schnittstellen, Git und Gradle
- Erfahrung in Design, Implementierung und Überwachung von CI/CD-Prozessen und Monitoring-Systemen
- Ergebnisorientierung und Lernbereitschaft sowie analytisches Denken und selbstständiges Handeln
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
- Nach Möglichkeit Kenntnisse in Frontend-Technologien wie React oder Next.js
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.
- Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
- Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
- Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
- Seniority levelMid-Senior level
- Employment typeFull-time
- Job functionEngineering and Information Technology
- IndustriesTechnology, Information and Internet
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