Java Entwickler

Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitsorganisation in Brandenburg sucht einen Java Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung des IT-Teams. Der ideale Kandidat hat fundierte Erfahrungen mit Java und Spring Boot sowie Kenntnisse in modernen Technologien wie Docker und Kubernetes. Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung von Softwareanwendungen sowie die Automatisierung von CI/CD-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Entwicklungschancen werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 19.02.2026 möglich.

Leistungen

Jahressonderzahlung gemäß TV-L

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Jahresurlaub

Zugang zu Gesundheitsprogrammen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
• Sehr gute Kenntnisse in Java (Version 11 oder höher).
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen.
• Kenntnisse in der Testautomatisierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen.
• Planung und Umsetzung neuer Services und Tools.
• Mitarbeit an der Automatisierung von CI/CD-Prozessen.
• Analyse bestehender Systeme und technische Verbesserungen.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

Docker

Kubernetes

Angular

CI/CD-Pipelines

RESTful APIs

GitLab

Agile Methoden

Tools

PostgreSQL

SAP (Sybase) ASE

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.

Der Fachbereich IT-Produkte unterstützt die Abläufe innerhalb der KVBB mit passgenauen Anwendungen. Wir stellen Software bereit, betreuen sie und sorgen für Wartung und Pflege – stets in enger Abstimmung mit den Anwendern aus den Fachbereichen und externen Partnern. Im Bereich Entwicklung kümmern wir uns um Schnittstellen, programmieren eigene Anwendungen, pflegen und warten diese. Dazu gehören auch komplexe Datenbankabfragen und -prozeduren.

Zur Unterstützung unseres Sachgebietes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen:

Java Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung, Optimierung und Stabilisierung bestehender Anwendungen auf Basis moderner Technologien (u. a. Java, Spring Boot, Angular, Maven, GitLab, Docker, Kubernetes)
• gemeinsame Planung, Konzeption und Umsetzung neuer Services, Anwendungen und Tools
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Rollout-, Build- und CI/CD-Prozessen
• Analyse bestehender Systeme sowie Umsetzung technischer Verbesserungen

Ihr Profil

• Interesse an der Weiterentwicklung und Betreuung unterschiedlichster IT-Systeme
• Freude an der Arbeit mit neuen Technologien, Tools und modernen Entwicklungsmethoden
• fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie Kenntnisse im Spring-Boot-Framework
• sehr gute Kenntnisse in Java (Version 11 oder höher) und sichere Anwendung objektorientierter Programmierkonzepte
• sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen, idealerweise SAP (Sybase) ASE und PostgreSQL
• Kenntnisse in der Testautomatisierung
• Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von RESTful APIs und Webservices
• Routine im Umgang mit Versionskontrollsystemen, vorzugsweise GitLab
• praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI) sowie mit Docker und Container-Technologien
• Grundkenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React von Vorteil
• Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum oder Kanban) sind wünschenswert
• hoher Anspruch an Qualität, Wartbarkeit und Stabilität der entwickelten Software
• service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten

Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.

Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.02.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie in der KVBB-Datenschutzerklärung.