Java Developer Consultant / Senior Consultant m/w/d - Frankfurt am Main

23Data GmbH

Frankfurt

Hybride

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten (remote) innerhalb DE
Zuschüsse zu Deutschlandticket
Wellpass
Dienstrad-Leasing
Companyevents

Résumé du poste

23ENGINEERS – wir sind die Software-Entwicklungs-Unit der 23DATA GmbH. Wir unterstützen vornehmlich Finanz- und Bankensektor, um Daten und Prozesse ganzheitlich zu nutzen.

Sie bauen ein Großprojekt beim Kunden auf, prüfen Anforderungen, entwickeln Lösungen und sichern Qualität durch Tests. 50% Onsite in Frankfurt, 50% Remote, Teamwork und Wissensaustausch inklusive.

Qualifications

  • Deutschkenntnisse C1-Niveau für Projektarbeit und Kommunikation.
  • Englischkenntnisse C1-Niveau.
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  • Mind. 3–6 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler.
  • Fundiertes Wissen in Jakarta EE, Spring Boot oder Quarkus.
  • Idealerweise Erfahrung mit Vue.js/Angular/React.
  • Cloud native ist kein Fremdwort.

Responsabilités

  • Teil des Aufbaus eines Großprogramms bei unserem Kunden und verantwortlich für Development.
  • Anforderungen prüfen und in technische Lösungen übersetzen; Qualität durch Tests sicherstellen.
  • Team-B knowledge transfer an Junior Consultants.
  • Kommunikation souverän vor Kund:innen und Kolleg:innen.

Connaissances

Deutsch C1
Englisch C1
3-6 Jahre Erfahrung
Teamplayer
Eigenverantwortung
Konzeptionelles Arbeiten
Kund:innen-Kommunikation

Formation

Abgeschlossenes Studium in Informatik
Wirtschaftsinformatik

Outils

Jakarta EE
Spring Boot
Quarkus
Vue.js
Angular
React

Description du poste

Auswertung

Du hast überwiegend A → Resolution: Done. Du bist der Fix! Lies weiter.

Du hast überwiegend B → Resolution: Needs more info. Wir sind grundsätzlich kompatibel, lies weiter.

Du hast überwiegend C → Resolution: Won’t fix. Du würdest bei uns schon nach drei Wochen kündigen. Kein Drama, wir sind aber einfach inkompatible Systeme.

Description

23ENGINEERS – wir sind die Software-Entwicklungs-Unit der 23DATA GmbH. Wir sind ein IT-Daten- und Software-Beratungsunternehmen und unterstützen Unternehmen vornehmlich im Finanz- und Bankensektor dabei, das volle Potenzial ihrer Daten und Prozesse auszuschöpfen.

Du… bist Teil des Aufbaus eines Großprogramms bei unserem Kunden und zuständig im Team für das Development.

prüfst die komplexen Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen, garantierst dabei höchste Qualität durch Testings und Analysen.

gibst dein Wissen an unsere Junior Consultants weiter.

Voraussetzungen
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für Projektarbeit und Kommunikation zwingend erforderlich
  • Englischkenntnisse auf C1-Niveau ebenfalls vorausgesetzt
  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mind. 3-6 Jahre Erfahrung als Java Entwickler/SW Engineer
  • Fundiertes Wissen in den Enterprise JavaTechnologien wie Jakarta EE, Spring Boot oder Quarkus
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in Frontend-Technologien wie Vue.js, Angular oder React.
  • Cloud native ist für Dich kein Fremdwort
  • Konzeptionelles Arbeiten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Kommunikation ist deine Stärke und du agierst souverän vor Kund:innen und Kolleg:innen
  • Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken aus
  • Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung
  • Du arbeitest zu 50% Onsite in Frankfurt am Main und zu 50% remote
Vorteile
  • 30 Tage Urlaub
  • teilweise mobiles Arbeiten (remote) innerhalb Deutschlands
  • Zuschüsse zu Deutschlandticket, Wellpass, Dienstrad-Leasing
  • regelmäßige Companyevents
  • Onboardingprogramm mit Buddy und
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback zur individuellen Entwicklung
  • Modernste Hardware und Diensthandy nach deinen Wünschen
Recruiting Prozess

Unser Anspruch ist es, einen effizienten Recruitingprozess auf Augenhöhe zu gewährleisten, bei dem beide Parteien die Eignung für die ausgeschriebene Vakanz beurteilen können. Der Prozess startet mit einem ersten Kennenlernen von 30-60 Minuten. Sollte das alle überzeugen, folgt ein Fachinterview. Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, folgt ein finales Gespräch mit der Unterbreitung eines Angebots.

Ansprechpartner: Marco Forster

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