IT-Verfahrensspezialist (w/m/d) LBIH CAFM (Computer-Aided Facility Management)

Hessische Zentrale für Datenverarbeitung; Wiesbaden; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

Homeoffice bis 50%

Arbeitszeitflexibilität

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket ÖPNV Hessen

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung sucht eine/n Informatiker/in zur Realisierung, Bereitstellung und dem Betrieb komplexer IT-Systeme am Standort Wiesbaden. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung, der Qualitätssicherung sowie an der digitalen Transformation der Verwaltung.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Informatik oder Gleichwertiges und bringen Erfahrungen im Anwendungsmanagement bzw. Betrieb mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse.
• Breite Kenntnisse in Anwendungsmanagement, -entwicklung oder Betrieb.
• Gute Kenntnisse in Incident-, Problem-, Change- und Release-Management.
• Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen (z. B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien.

Aufgaben

• Realisierung, Bereitstellung und Betrieb von komplexen IT-Systemen, inkl. Anpassung, Installation und Störbehebung.
• Weiterentwicklung und Pflege der Systeme sowie Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung.
• Unterstützung der digitalen Transformation der Verwaltung durch Entwicklung moderner IT-Lösungen.
• Zusammenarbeit mit der Verwaltung zur Erhöhung von Effizienz und Bürgernähe in Prozessen.

Kenntnisse

IT-Systeme

Anwendungsmanagement

Betrieb

Incident/Problem/Change/Release

Cloud

IT-Sicherheit

Analytisch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulbildung Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden. die wir bis einschließlich 6. November 2026 entgegennehmen.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männer und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.

• Sieübernehmen die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme sowie die Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Sie verfügen über breite Kenntnissein Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.
• Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
• Sie besitzen gute Kenntnissein modernen IT-Architekturen (z. B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien.
• Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 65,41 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung