IT-Verantwortliche*r (m/w/d), Akademie Chemnitz, Hauptstandort

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Chemnitz

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub jährlich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket
Sabbatical möglich
Unfallversicherung auch privat
Corporate Benefits

Job summary

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH in Chemnitz sucht eine/n IT-Verantwortliche/n (m/w/d) zur Administration des Schulungsnetzes und zur Unterstützung der Verwaltungs-IT. Die Position startet am 01.10.2026 in Vollzeit oder Teilzeit und ist zunächst befristet auf 12 Monate.

Sie installieren und pflegen Hard- und Software, beantworten IT-Anfragen, schulen Benutzerinnen und beraten die Standortleitung bei IT-Entwicklungen.

Qualifications

  • Abschluss als Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung mit Ausbildereignung.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Schulung von Benutzerinnen.

Responsibilities

  • Administration unseres Schulungsnetzes.
  • Installation und Pflege von Hard- und Software; störungsfreier Betrieb sicherstellen.
  • Beantwortung von IT-Anfragen aus dem Verwaltungsnetz; Schulung der Benutzerinnen; Organisation des Geräteeinsatzes.
  • Beratung der Standortleitung; Planung der IT-Systementwicklung.
  • Administrative Tätigkeiten runden den Aufgabenbereich ab.

Skills

Netzwerkadministration
IT-Support
Teamarbeit
Schulung von Benutzerinnen

Education

Fachinformatiker*in Systemintegration / IT-Systemelektroniker / Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung mit Ausbildereignung

Tools

Windows Deployment Services
Active Directory
DNS
DHCP
VPN

Job description

IT-Verantwortlicher (m/w/d)

Zur Position in Chemnitz, Beginn am 01.10.2026, in Vollzeit oder Teilzeit, 20 - 39 Std./Woche, 12 Monate befristet; bei entsprechender Eignung ist eine Entfristung möglich.



Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!


Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt


Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen


Wir sind Lösungs‑Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Verantwortungsbereich


  • Administration unseres Schulungsnetzes.

  • Installation und Pflege der Hard‑ und Software und Sicherstellung störungsfreies Arbeiten.

  • Beantwortung von IT‑Anfragen aus dem Verwaltungsnetz, Unterstützung und Schulung der Benutzerinnen, Organisation des Einsatzes von Geräten.

  • Beratung der Standortleitung, Planung der Entwicklung der IT‑Systeme.

  • Administrative Tätigkeiten runden den Aufgabenbereich ab.



Qualifikationen


  • Abschluss als Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung mit Ausbildereignung, gern Meister‑ oder Technikerausbildung.



Fundierte Kenntnisse in


  • Windows Betriebssystem, Client und Server, Windows Deployment Services, Active Directory, DNS, DHCP.

  • Netzwerkadministration und Netzwerktechnik (TCP/IP, Routerkonfiguration, VPN).



Unser Angebot


  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team

  • Eine sinnstiftende Arbeit

  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.



Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt"" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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