IT Transformation Manager Defense (w/m/d)

Capgemini; Frankfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – hybrid

Weiterbildungsangebote

Internationales Netzwerk

Job summary

Capgemini sucht einen Defense IT Transformation Manager (w/m/d) zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation von Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. Sie steuern Transformationsprogramme, entwickeln Roadmaps und treiben AI-, Data- und Cloud‑Lösungen in sicherheitskritischen Umgebungen voran – als Trusted Advisor für CIOs und IT-Leitungen.

Die Position ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung im Defense-/Public-Sektor.
• Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen (z. B. Cloud, Digitalisierung, SIAM) inkl. AI-/Data-Themen.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, Architektur und Governance.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills, insbesondere im Umgang mit C-Level-Stakeholdern.

Responsibilities

• Analyse von IT- und Organisationsstrukturen sowie Entwicklung von Transformationsstrategien mit Fokus auf AI- und datengetriebene Use Cases (z. B. in Führungsinformationssystemen, Logistikplattformen, Cyber-Defense)
• Steuerung komplexer Transformationsprogramme inkl. Integration von AI/ML, Cloud und Software-Defined Defense
• Begleitung von Change‑Prozessen, Moderation von Workshops und Coaching im Kontext von AI‑Adoption
• Sicherstellung von Governance, Compliance und regulatorischen Anforderungen (z.B. VS‑NfD, NATO) unter Berücksichtigung von ethischen Rahmenbedingungen und AI‑Governance
• Nutzung von Best Practices (z.B. ITIL, COBIT, SAFe) sowie Ausbau eines Netzwerks im Defense-/Bundeswehrkontext

Skills

IT-Management

Transformation

Leadership

C-Level Stakeholders

Deutsch/Englisch fließend

Tools

ITIL

TOGAF

SAFe

Governance-Kompetenz

Job description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) gestaltest du die digitale Transformation von Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie aktiv mit. Du steuerst komplexe Programme, entwickelst strategische Roadmaps und treibst die Integration von AI‑, Data- und Cloud‑Lösungen in sicherheitskritischen Umgebungen voran – als Trusted Advisor für CIOs und IT‑Leitungen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Analyse von IT‑ und Organisationsstrukturen sowie Entwicklung von Transformationsstrategien mit Fokus auf AI- und datengetriebene Use Cases (z. B. in Führungsinformationssystemen, Logistikplattformen, Cyber-Defense)
• Steuerung komplexer Transformationsprogramme inkl. Integration von AI/ML, Cloud und Software‑Defined Defense
• Begleitung von Change‑Prozessen, Moderation von Workshops und Coaching im Kontext von AI‑Adoption
• Sicherstellung von Governance, Compliance und regulatorischen Anforderungen (z. B. VS‑NfD, NATO) unter Berücksichtigung von ethischen Rahmenbedingungen und AI‑Governance
• Nutzung von Best Practices (z. B. ITIL, COBIT, SAFe) sowie Ausbau eines Netzwerks im Defense-/Bundeswehrkontext

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in IT‑Management, Transformation oder Beratung im Defense-/Public‑Sektor sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bundeswehr- oder Defense-Umfeld
• Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen (z. B. Cloud, Digitalisierung, SIAM) inkl. AI-/Data‑Themen
• Fundierte Kenntnisse in IT‑Strategie, Architektur und Governance sowie Methoden wie ITIL, TOGAF oder SAFe
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills, insbesondere im Umgang mit C‑Level‑Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.