IT Telesales Manager (w/m/d)

COC AG; Burghausen; Hybrid; EUR 43.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Remote Work

Workation

Sabbatical

Weiterbildung

Firmenwagen-Leasing

Job Rad

Deutschland-Ticket

Gruppenunfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

COC AG sucht IT Telesales Manager zur Etablierung eines strukturierten Telesales-Prozesses mit dem Ziel nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen. Die Position bietet anspruchsvolle Neukundengewinnung über Telefon, LinkedIn und E-Mail.

Sie planen Kampagnen eigenständig, vereinbaren Termine, reaktivieren Bestandskunden und identifizieren Entscheidungsträger. Attraktive Extras wie 30 Urlaubstage, Remote Work und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Erfahrung im Telesales oder telefonischen Vertrieb ist vorteilhaft.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Planung und Durchführung von Telesales-Kampagnen
• Vereinbarung von Terminen für Außendienst
• Reaktivierung von inaktiven Kunden
• Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
• Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen
• Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb
• Kontinuierliche Optimierung von Gesprächsleitfäden

Kenntnisse

Telesales-Kampagnen planen

Termine vereinbaren

Kundenreaktivierung

Kaltakquise Telefon

Markt- & Kontaktinfos recherchieren

Vertriebsaktionen entwickeln

Feedback weitergeben

Gesprächsleitfäden optimieren

Jobbeschreibung

Als IT Telesales Manager bist du zuständig für den Aufbau und die Durchführung eines strukturierten Telesales-Prozesses zur aktiven Neukundengewinnung mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren.Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – im Bereich von 43.000 € bis 50.000 € jährlich.

Hier kannst du deine Stärken umsetzen:

• Eigenständige Planung und Durchführung von Telesales-Kampagnen
• Vereinbarung von Terminen für den Außendienst bzw. für das Sales-Team
• Reaktivierung von inaktiven Kunden
• Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
• Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen
• Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb
• Kontinuierliche Optimierung von Gesprächsleitfäden

COC-Vorteile:

Flexibilität

• 30 Urlaubstage und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• Remote Work, Workation und Sabbatical möglich
• Bildung und Entwicklung
• Bedarfsorientierte Weiterbildung
• Interessante Zukunftsperspektiven im Unternehmen

Miteinander und Teamkultur

• Familiäre Atmosphäre und attraktive Büros
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Kochabende, After-Work-Grillen, etc.

Mobilität

• Firmenwagen-Leasing und Job Rad
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets

Vorsorge und Sicherheit

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung

Deine Talente:

• Leidenschaft für Vertrieb und erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Services
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Empathie und Kundenorientierung, um dich auf die Sprache deiner Geschäftspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Services vermitteln zu können
• Teamfähigkeit, Engagement sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse