IT-Techniker (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Heidelberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr
Flexibles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlungen
Leistungsprämien

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Heidelberg sucht einen IT-Techniker (m/w/d) für unbefristete Festanstellung. Der Job bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Sie werden IT-Supportanfragen bearbeiten und an Projekten mitwirken. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare IT-Kenntnisse.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von IT-Supportanfragen.
  • Verwaltung und Pflege der Hard- und Softwarekomponenten.
  • Durchführung von Serviceeinsätzen.

Kenntnisse

Hardwarelösungen
Netzwerktechnologien
Microsoft-Betriebssysteme
MS Office
Kundenkontakt

Ausbildung

technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre IT-Expertise in einem neuen Umfeld einbringen und suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit Sitz in Heidelberg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen engagierten IT-Techniker (m/w/d).

Ihre Vorteile

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung
  • Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
  • Zusätzliche Vergütungen wie Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und nahegelegenen Autobahnen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Unterstützung durch einen Betriebsarzt sowie eine betriebsinterne Kantine mit täglich frischen Gerichten

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Annahme und Bearbeitung von IT-Supportanfragen und Störungsmeldungen über verschiedene Kommunikationskanäle wie Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder im direkten Austausch
  • Erstellung klarer und praxisorientierter Dokumentationen zu IT-Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Bearbeitung von Supportfällen im 1st- und 2nd-Level-Support im Rahmen des Helpdesk-Services
  • Verwaltung und Pflege der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten
  • Aktive Beteiligung an IT-Projekten im Bereich Client-Systeme und Endgeräte
  • Bearbeitung und Abwicklung von Garantiefällen für Endgeräte wie Laptops, Smartphones, Tablets und Headsets
  • Verantwortung für die Durchführung von Serviceeinsätzen, einschließlich Neuinstallationen und Konfigurationen – remote oder direkt vor Ort beim Anwender

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Umschulung oder vergleichbare, praxisnah erworbene IT-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Interesse an Hardwarelösungen namhafter Hersteller, Netzwerktechnologien und Betriebssystemen
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
  • Freude am direkten Kundenkontakt, kombiniert mit einer eigenständigen, engagierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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