IT-Teamleiter:in

WK Personalberatung GmbH; Seligenstadt; On-site; EUR 95,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Jährliche Sonderzahlung

Mobiles Arbeiten

32 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse Vorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Private Unfallversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Ideenmanagement

Job summary

WK Personalberatung GmbH sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung IT-Berechtigungsmanagement (IAM) für ein etabliertes Finanzinstitut im Rhein-Main-Gebiet. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein IAM-Team, gestalten Rollenmodelle, Standards und Kontrollprozesse und arbeiten eng mit Revision, Compliance und Informationssicherheit zusammen.

Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Konzepten, der Lebenszyklus von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie die Begleitung

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im Identity & Access Management sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement.
• Praxis in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungsmodellen.
• Erfahrung mit Rezertifizierungen, Berechtigungsprüfungen und SoD-Themen.
• Verständnis regulatorischer und organisatorischer Anforderungen im IT-Umfeld.
• Erste oder fundierte Führungserfahrung.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Berechtigungsmanagement.
• Koordination des Tagesgeschäfts, Priorisierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten; Standards und Richtlinien.
• Begleitung des Lebenszyklus von Benutzerkonten und Berechtigungen.
• Zusammenarbeit mit Revision, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.
• Steuerung von Berechtigungsprüfungen, Rezertifizierungen und SoD-Analysen.
• Sicherstellung der Einhaltung interner, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Skills

Führungserfahrung

Identity & Access Management

Rollen- & Berechtigungsmanagement

Regulatorische IT-Anforderungen

Analytische Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium IT/Wirtschaft

Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Job description

Teamleitung IT-Berechtigungsmanagement / IAM (m/w/d)

Regionales Finanzinstitut | Raum Rhein-Main | Führung | Identity & Access Management

Sie möchten IT-Berechtigungsmanagement nicht nur verwalten, sondern fachlich und organisatorisch weiterentwickeln?

Für ein etabliertes Finanzinstitut im Raum Rhein-Main suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für das Berechtigungsmanagement übernimmt und gleichzeitig ein Team fachlich und disziplinarisch führt.

Dabei geht es nicht ausschließlich um die operative Bearbeitung von Berechtigungen. Sie gestalten Strukturen, Rollenmodelle und Kontrollprozesse weiter und sind zentrale Ansprechperson für regulatorische und sicherheitsrelevante Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

Führung & Organisation

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Berechtigungsmanagement.
• Sie koordinieren das Tagesgeschäft, setzen Prioritäten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter.
• Sie sorgen für klare Strukturen und eine verlässliche Bearbeitung der anstehenden Themen.

IAM & Berechtigungsmanagement

• Sie verantworten die Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten.
• Sie gestalten Standards, Richtlinien und Fachkonzepte weiter.
• Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus von Benutzerkonten und Berechtigungen.
• Sie entwickeln das Berechtigungsmanagement gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen kontinuierlich weiter.
• Sie steuern Berechtigungsprüfungen, Rezertifizierungen und SoD-Analysen.
• Sie bewerten Risiken, Abweichungen und sicherheitsrelevante Sachverhalte.
• Sie begleiten berechtigungsbezogene Sicherheitsvorfälle und komplexe Einzelfälle.
• Sie stellen die Einhaltung interner, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher.

Schnittstelle & Beratung

• Sie arbeiten eng mit Revision, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit zusammen.
• Sie begleiten interne und externe Prüfungen.
• Sie vertreten das Berechtigungsmanagement in Projekten und bereichsübergreifenden Abstimmungen.
• Sie bereiten relevante Entwicklungen, Risiken und Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen auf.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-, Wirtschafts- oder Informatikbezug – alternativ eine passende Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Identity & Access Management sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement
• Praxis in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungsmodellen
• Erfahrung mit Rezertifizierungen, Berechtigungsprüfungen und SoD-Themen
• Verständnis für regulatorische und organisatorische Anforderungen im IT-Umfeld
• Erste oder fundierte Führungserfahrung
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Die Fähigkeit, fachliche Themen verständlich zu vermitteln und auch gegenüber Schnittstellen konsequent zu vertreten

Was Sie erwartet

• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Bis zu 32 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur zusätzlichen Vorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Private Unfallversicherung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen und regionale Mitarbeitervorteile
• Betriebliches Ideenmanagement und die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen