IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Eglharting; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen IT-Systemadministrator am Standort Kirchseeon. Sie sind verantwortlich für die Clientinstallation, Support in 1st- und 2nd-Level, sowie die Administration von Active Directory. Neben einer abgeschlossenen IT-Ausbildung werden gute Deutschkenntnisse (mind. B2) erwartet. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, spannende Projekte und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Flache Hierarchien

Attraktive Altersvorsorge

Mobilität durch Fahrrad-Leasing

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Regelmäßige Events zur Teambildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Routinierter Umgang in der Windows-Welt.

Aufgaben

• Clientinstallation und Support für Notebooks.
• Unterstützung bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen.
• Administration von Active Directory und Exchange Online.

Kenntnisse

1st- und 2nd-Level-Support

Client-Management

Windows-Welt

Mobile Device Management

Active Directory

Microsoft SharePoint

Deutsch (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Windows Autopilot

Microsoft Intune

Jira Service Management

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator – Standort: Kirchseeon

Ihre Aufgaben

• Clientinstallation & Support: Einrichtung und Installation von Notebooks, bevorzugt mit Windows Autopilot. Bearbeitung von Serviceanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen. Zusätzlich enge Zusammenarbeit und Unterstützung des 3rd-Level-Supports bei komplexeren Störungen und Eskalationen.
• Anwendungs- und Datenmanagement: Unterstützung bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen (Outlook, Teams, Office, SharePoint); Konfiguration von Netzlaufwerken und Freigaben; Ausbau und Pflege unserer SharePoint-Umgebung, inkl. Vergabe und Verwaltung von Berechtigungen.
• (Einführung) Mobile Device Management: Betreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Smartphones) über Microsoft Intune; Verwaltung von Android-Geräten im Unternehmenskontext.
• Onboarding & Arbeitsplatzmanagement: IT-seitige Begleitung neuer Kolleg:innen beim Onboarding (Accountanlage, Berechtigungen, Arbeitsplatz einrichten) sowie Betreuung von Arbeitsplatzumzügen.
• Benutzer- und Rechteverwaltung: Administration von Active Directory und Exchange Online; Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Druckern.
• Infrastruktur: Betrieb und Pflege der Server- und Netzwerk-Infrastruktur (virtuelle Umgebungen, Router, Firewalls, Switches); Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen.
• Zusammenarbeit & Koordination: Abstimmung mit internen Fachbereichen, enge Zusammenarbeit mit der Funkwerk IT und anderen Unternehmen der Hörmann Gruppe sowie Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister.
• Dokumentation & Standards: Pflege der IT-Dokumentationen, Erstellen von Anleitungen und Verbesserung interner Abläufe.
• Mitwirkung an IT-Projekten: Beteiligung an Projekten in den Bereichen Cybersecurity, ISMS, Notfallmanagement und Einführung neuer Anwendungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie im Client-Management
• Routinierter Umgang in der Windows-Welt (Clients, Server, Office-Umgebung)
• Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Notebooks, idealerweise mit Windows Autopilot
• Erfahrung im Mobile Device Management mit Microsoft Intune und im Umgang mit Android-Geräten
• Sicherer Umgang mit Active Directory und Exchange Online
• Kenntnisse in Microsoft SharePoint (Berechtigungen, Strukturierung)
• Vorteilhaft: erste Erfahrung mit Jira Service Management oder ähnlichen Ticket-Systemen
• Routine in der Aussteuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Neue Herausforderung: Bereitschaft und Motivation, in einem unternehmensübergreifenden Team innerhalb der Funkwerk IT zusammenzuarbeiten.
• Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Was wir Ihnen anbieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
• Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
• Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
• Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
• Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders
• Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
• Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit

Bereit, die Welt mit uns zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns!

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Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturensind nicht erwünscht.

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
[e-mail] I Tel: [phone] – 241