Overview
Join to apply for the IT-Systemadministrator (m/w/d) role at TieTalent.
Wir – das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz – sind ein gemeinnütziger Arzneimittelhersteller aus Berlin und zählen seit 30 Jahren zu den größten pharmazeutisch und biotechnologisch orientierten Non-Profit-Einrichtungen dieser Art in Europa. Unsere 140 Mitarbeitenden arbeiten in Herstellung, Buchhaltung, Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb oder Rechtsabteilung, um humane Zell- und Gewebetransplantate für chirurgische Eingriffe bereitzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std. / Woche einen IT-Systemadministrator* (m/w/d).
Responsibilities
- 1st- und 2nd-Level-Support für interne und externe Anwender, Störungsbehebung vor Ort oder per Fernwartung mit externem IT-Dienstleister
- Sicherstellung von Stabilität und Sicherheit der IT-Infrastruktur am Standort (HP Aruba Switche, SOPHOS Firewall)
- Unterstützung im User- und Systemmanagement (Entra ID, Microsoft 365, Intune)
- Einrichtung moderner Arbeitsplätze mit Notebooks, Tablets, Smartphones und Videokonferenzsystemen, Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Auswahl, Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software
- Koordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern und technischen Partnern
- Optionale Prozessverantwortung der Security-Awareness-Plattform sowie weiterer IT-Schulungsangebote
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Kaufmann) oder relevanter IT-Know-how als Quereinsteiger
- Sicherheit im Umgang mit Windows 10/11 und Microsoft 365
- Hohes technisches Verständnis für Netzwerke (z.A. HP), Endgeräte (Windows, macOS) und Firewalls (z.B. Sophos)
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365, Power BI und Teams
- Selbstständige, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Spaß an neuen Technologien und Bereitschaft zur digitalen Weiterentwicklung
Benefits
- Jahressonderentgelt (abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg)
- Erholungsbeihilfe (abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg)
- Jährliche automatische Gehaltserhöhung (abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- 3 bezahlte Karenztage im Jahr
- Home-Office in Absprache möglich
- Kostenübernahme für Arbeitsplatzbrille
- 20% Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- 29 € Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Ticket bzw. alternativ 29 €/Monatszuschuss zum Laden von E-Fahrzeugen
- Kostenloses Obst und Getränke
- Brötchen und Salate für kleines Geld
- Kostenlose Parkplätze
- Geburtstagsgutschein
- Team-Events und Firmenfeiern
- Eine sinngebende Tätigkeit, die zur gesundheitlichen Wiederherstellung schwerkranker Menschen beitragen kann
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