Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
GESUNDHEIT NORD gGMBH sucht einen IT-Spezialisten SAP ERP (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Bremen, zur Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-ERP-Systems inklusive PM-Modul und Schnittstellen. Sie bringen ein Informatikstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen idealerweise über ABAP-Kenntnisse.
Analytische Denkweise, Lernbereitschaft und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, 38,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage und
IT Spezialist SAP ERP (m/w/d) – Vollzeit
Gehalt: EUR 57.000 - 88.900 pro Jahr
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Medizin und Informationstechnik Sie in Vollzeit. Wir betreuen und entwickeln die IT-Infrastruktur des Klinikverbundes. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen die Umsetzung und Optimierung informationstechnologischer Prozesse in den Kliniken. Eines der zentralen Systeme bildet das SAP-ERP-System mit angebundenem Business Warehouse. Sie möchten sich einer beruflichen Herausforderung stellen und sich weiterentwickeln? Sie sind ein SAP Profi und bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit? Dann bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes!
Jörg Voigt
Teamleiter
Tel. 0421 497 81171
Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.