IT-Spezialist*in für Kommunikationstechnik und Telekommunikation (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bundesweite IT-Serviceorganisation sucht einen IT-Spezialisten für Kommunikationstechnik und Telekommunikation in Münster. Sie sind verantwortlich für die Optimierung der IT-Infrastruktur und das Kommunikationsmanagementsystem der Feuerwehr Münster. Wir bieten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 (TVöD) zwischen 4.410,41 € und 5.975,19 € brutto sowie flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Work-Life-Balance. Bewerbungen sind bis zum 31.12.2025 willkommen.

Leistungen

Gehalt nach TVöD

JobTicket für den ÖPNV

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informations- und Kommunikationstechnik.
• Erfahrung im Bereich Kommunikationstechnik und Telekommunikation von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Optimierung der IT-Infrastruktur durch technologische Bewertungen.
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Modernisierung der ITK-Infrastruktur.
• Administration, Betrieb und Wartung von IT- und Telekommunikationssystemen.

Kenntnisse

IT-Technologien

Netzwerktechnik

Kommunikationssysteme

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium mit IT-Bezug

Weiterbildung als Informationstechnikmeister

IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in)

Jobbeschreibung

IT-Spezialist*in für Kommunikationstechnik und Telekommunikation (m/w/d)

Als IT-Spezialist*in sind Sie fachlich hauptverantwortlich für das Kommunikationsmanagementsystem der integrierten Leitstelle von Feuerwehr und Rettungsdienst der Feuerwehr Münster.

Die Berufsfeuerwehr Münster leistet mit ihren mehr als 380 hauptamtlichen Feuerwehrleuten sowie den Mitarbeitenden im Rettungsdienst auf drei Feuer- und Rettungswachen sowie drei Rettungswachen der Berufsfeuerwehr einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen bei Brandbekämpfungen, technischen Hilfeleistungen sowie Umwelt- und Rettungsdiensteinsätzen. Hinzu kommen ca. 1.300 ehrenamtliche Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet und an zusätzlichen Standorten.

Die Stelle gehört zur Fachstelle Hochverfügbarkeitssysteme innerhalb der Abteilung Führungs- und Lagezentrum, IT, Betrieb, Freiwillige Feuerwehr und Katastrophenschutz der Feuerwehr Münster. In der Fachstelle sind aktuell neun Mitarbeitende tätig, wobei Sie die fachliche Weisungsbefugnis für eine*n Mitarbeitende*n ausüben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie optimieren die IT-Infrastruktur, indem Sie unter anderem Technologietrends bewerten, technische Anforderungen analysieren und Spezifikationen für IT-Komponenten und -Systeme erstellen. Hierbei bringen Sie Ihre Kenntnisse des Projekt- und Change-Managements sowie der öffentlichen Vergabe ein.
• Außerdem planen Sie Projekte zur Modernisierung der ITK-Infrastruktur und setzen diese um.
• Im Bereich der Kommunikationstechnik bearbeiten und dokumentieren Sie Anfragen, Probleme sowie Störungen.
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um Administration, Betrieb, Wartung und Instandhaltung von IT- und Telekommunikations-Komponenten und -Systemen sowie deren Überwachung hinsichtlich ihrer Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit. In diesem Zusammenhang führen Sie Tests, Wartungsarbeiten, Updates sowie Fehlerdiagnosen durch. Die regelmäßige Kommunikation mit ausführenden Firmen und anderen Behörden ist dafür die Grundlage.
• Sie unterstützen bei Upgrades, Migrationen und Schulungen von Mitarbeitenden zu neuen Technologien.
• Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Ulf Hillebrandt (Tel. [phone] - 8415, E-Mail: HillebrandU(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik.
• Alternativ: eine abgeschlossene Weiterbildung als Informationstechnikmeister mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im IT-, Elektrotechnik oder Digitalisierungsbereich.
• Alternativ: eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik- Informations- und Kommunikationstechnik mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im IT-, Elektrotechnik- oder Digitalisierungsbereich.
• Alternativ: eine abgeschlossene IT-Ausbildung z.b. als Fachinformatiker*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker*in mit je einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im IT-, Elektrotechnik- oder Digitalisierungsbereich.
• Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.
• Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 28.02.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, Netzwerktechnik und Kommunikationssystem sowie der damit einhergehenden Administration, Wartung und Optimierung mit.
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich von Kommunikationstechnik und Telekommunikation mit.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert und wird um analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Kompetenzen ergänzt.
• Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholder*innen.
• Um Ihren Beitrag zur Sicherstellung der Stabsarbeit zu leisten, sind Sie zur Arbeit in Sonderlagen bereit und motiviert, sich kontinuierlich in den relevanten Aufgabenbereichen fortzubilden.

Unser Angebot:

• Gehalt & Besoldung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 4.410,41 € und 5.975,19 € brutto. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Borgmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. [phone] - 10 87, E-Mail: BorgmannL(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.