IT-Senior-Projektmanager

Intero Technologies GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Prämienmodelle

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitmodelle

mobiles Arbeiten

Offenes Team & Feedbackkultur

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Fitnessangebote

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Intero Technologies GmbH in Deutschland sucht einen Senior Projektmanager (m/w/d) zur Leitung von IT-Projekten rund um Odoo-Lösungen.

Sie steuern Umsetzungsprojekte in enger Abstimmung mit Kunden, erstellen Budgets, Ressourcenpläne und führen das Projektcontrolling durch; zudem koordinieren Sie das interne Team, sichern Qualität und organisieren Schulungen.

Sie arbeiten in einem innovativen, deutschlandweit aufgestellten Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, bestenfalls im Umgang mit ERP-Systemen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement.
• Zertifizierungen wie PMP, SCRUM, PRINCE2 sind wünschenswert.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohes Interesse an IT-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung von Projektteams.

Aufgaben

• Sie steuern die Umsetzungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Sie erstellen in Abstimmung mit den Kunden und dem internen Team Projektplanungen und sind für Budget- und Ressourcenplanungen verantwortlich.
• Sie führen in Abstimmung mit dem Controlling das Projektcontrolling durch.
• Sie koordinieren operative Aufgaben und organisieren die Qualitätssicherung sowie die Auslieferung an den Kunden.
• Sie erfassen selbst nach Bedarf Anforderungen und führen Kundenschulungen durch.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Odoo ERP

Kommunikation

Deutsch C1

Teamführung

Ausbildung

BWL/Informatik/Wirtschaftsinformatik Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Leiten Sie Projekte zur Entwicklung von Odoo Lösungen für unsere Kunden.

WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Projektmanager (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

• Sie steuern die Umsetzungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Sie stellen in Abstimmung mit den Kunden und dem internen Team Projektplanungen auf und sind, darauf aufbauend, für die Erstellung von Budget- und Ressourcenplanungen verantwortlich.
• Sie führen, in Abstimmung mit dem Controlling, das Projektcontrolling durch.
• Sie koordinieren in enger Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam operative Aufgaben und organisieren die Qualitätssicherung sowie die Auslieferung an den Kunden.
• Sie erfassen selbst nach Bedarf Anforderungen und führen Kundenschulungen durch.

IHR PROFIL

• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, bestenfalls im Umgang mit ERP-Systemen
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
• Zertifizierungen wie zum Beispiel PMP, SCRUM, PRINCE2 sind wünschenswert, alternativ nachvollziehbare Kenntnisse aus Berufserfahrung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Art und Schrift und Freude an interner- und Kundenkommunikation
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohes Interesse an IT-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung von Projektteams

UNSER ANGEBOT

• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung, Prämienmodelle und 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten
• Aktive Beteiligung an der Unternehmensgestaltung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
• Offenes und motiviertes Team sowie eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur
• Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Fitnessangebote und leckere Büroversorgung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents