IT Security Specialist (m / w / d)

Ehrhardt + Partner Group; Alzenau; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik sucht einen IT-Security Specialist (m/w/d), der die Systeme überwacht, Sicherheitsvorfälle analysiert und Maßnahmen zum Schutz der IT-Sicherheit koordiniert. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung von Tag 1 zu übernehmen und in einem innovativen Team zu arbeiten. Zudem können Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten profitieren. Ideale Kandidaten bringen Erfahrungen mit Sicherheits-Technologien und -Frameworks mit.

Leistungen

Onboarding-Programm zur Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad als Leasingangebot

Regelmäßige Team- und Kulturevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Sicherheit mit Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Sicherheits‑Frameworks wie NIST, ISO 27001.
• Praktische Erfahrung mit SIEM und Firewalls sind erforderlich.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen.
• Durchführung von Schwachstellenscans und Risikoanalysen.
• Unterstützung bei der Konfiguration und Wartung von Sicherheitslösungen.

Kenntnisse

Sicherheits‑Frameworks

Analytische Fähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik oder IT-Sicherheit

Tools

SIEM

Firewalls

EDR

Jobbeschreibung

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

DIE POSITION - Darum geht es bei uns

Als IT-Security Specialist (m / w / d) überwachen Sie unsere Systeme, analysieren Sicherheitsvorfälle und koordinieren Maßnahmen zum Schutz vor Bedrohungen. Sie verwalten Schwachstellen, optimieren Sicherheitstechnologien und fördern Security Awareness im Unternehmen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer analytischen Denkweise stärken Sie unsere Cyber‑Resilienz nach internationalen Standards.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung der Systeme auf Sicherheitsvorfälle, Analyse von Alerts (z. B. aus unserem SIEM) und Koordination der Reaktion auf Incidents, um Bedrohungen schnell und effektiv zu neutralisieren.
• Regelmäßige Durchführung von Schwachstellenscans, Bewertung identifizierter Risiken und enge Zusammenarbeit mit IT‑ und Entwicklungsteams zur Koordination der Behebung von Sicherheitslücken.
• Unterstützung der IT‑Teams bei der Konfiguration, Wartung und Optimierung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, IDS/IPS sowie Endpoint Detection and Response (EDR).
• Mitwirkung bei der Erstellung und Durchsetzung von IT‑Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards wie ISO 27001 oder der DSGVO.
• Planung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Schulungen für Mitarbeitende, um das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT‑Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Sicherheits‑Frameworks (z. B. NIST, BSI-Grundschutz, ISO 27001).
• Praktische Erfahrung mit Sicherheitstechnologien wie SIEM, Firewalls, EDR oder Schwachstellenscannern.
• Zertifizierungen wie CompTIA Security+, CISSP oder CISM sind wünschenswert.
• Analytische Fähigkeiten und systematische Problemlösungskompetenz.
• Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und die unterschiedlichsten Projekte und Produkte noch folgendes dazu:

Benefits

• Onboarding zum Ankommen: Ein Plan vorab, ein Onboarding‑Tag, um uns besser kennenzulernen, sowie die Onboardingphase im Fachbereich, gestaltet, damit Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung von Tag 1, Ideen verwirklichen, individuelles Personalentwicklungskonzept – egal ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und –ort flexibel: Gleitzeitmodell, Home‑Office‑Möglichkeit.
• Miteinander und Kultur: Auf Augenhöhe, offenes Feedback, regelmäßige Updates von der Geschäftsführung, lösungsorientiertes „An‑einem‑Strang‑Ziehen“. Get‑together‑Events wie Kartfahren, EPG‑Weihnachtsfeier, LAN‑Party.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit starkem Arbeitgeberzuschuss für eine entspannte Zukunft.
• Bewegung: Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, im Sportraum zu trainieren, Firmenlauf oder Nachmittag im Kletterwald.
• Branche der Gegenwart und Zukunft: Logistik begleitet Alltag und nachhaltige Zukunft. Wir können Dinge besser machen und einen sicheren, zukunftsrelevanten Arbeitsplatz bieten.
• Obstkorb und Getränke selbstverständlich.