IT Security Manager - Ferngesteuerte Waffenstationen (m/w/d)

Rheinmetall AG

Bremen

Remote

EUR 90,000 - 130,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Bike-Leasing
Rheinmetall Academy Weiterbildung

Job summary

Rheinmetall AG in Bremen sucht einen IT Security Manager (m/w/d), der die Informations- und Cybersicherheit unserer Entwicklungsprojekte aktiv gestaltet und Risiken analysiert.

Sie implementieren Sicherheitskonzepte, leiten Anforderungen nach BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001 und IEC 62443 ab und begleiten Sicherheitsprüfungen sowie Penetrationstests.

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, koordinieren Partner und nutzen Weiterbildungsangebote der Rheinmetall Academy.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik/Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Cybersecurity oder IT-Security im technischen Umfeld.
  • Kenntnisse zu BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001 und IEC 62443.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Informationssicherheit in Entwicklungsprojekten und Umsetzung relevanter Normen.
  • Durchführung von Sicherheits- und Risikoanalysen (z. B. TARA, MITRE ATT&CK).
  • Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und Definition von Cybersecurity-Anforderungen.
  • Planung von Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests und Bewertung der Ergebnisse.
  • Koordination interner und externer Partner sowie Beratung der Projekt- und Entwicklungsteams.

Skills

Informationssicherheit
Cybersicherheit
Risikobewertung
Teamarbeit

Education

Studium Informatik / Elektrotechnik / Maschinenbau / Fahrzeugtechnik

Tools

SAVe
Infodas
IBM DOORS
PDM/PLM-Systeme

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als IT Security Manager (m/w/d) gestalten Sie die Informations- und Cybersicherheit unserer ferngesteuerten Waffenstationen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams analysieren Sie Sicherheitsrisiken, leiten geeignete Anforderungen und Maßnahmen ab und stellen die Einhaltung relevanter Standards und Normen sicher.

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die Informationssicherheit innerhalb unserer Entwicklungsprojekte sowie Identifikation und Umsetzung relevanter Standards und Normen
  • Durchführung und Bewertung von Sicherheits- und Risikoanalysen, beispielsweise TARA und MITRE ATT&CK
  • Erstellung von Informationssicherheitskonzepten sowie Definition und Nachverfolgung von Cybersecurity-Anforderungen
  • Planung und Begleitung von Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests sowie Bewertung der Ergebnisse
  • Fachliche Steuerung und Koordination interner sowie externer Partner und Beratung der Projekt- und Entwicklungsteams
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, Informationssicherheit oder IT Security, idealerweise im technischen Entwicklungsumfeld
  • Kenntnisse relevanter Standards und Methoden, insbesondere BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001 und/oder IEC 62443
  • Idealerweise Erfahrung mit SAVe, Infodas, IBM DOORS sowie PDM-/PLM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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