IT Security Engineer (m/w/d) - Datenschutzkoordinator

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.; Röthenbach an der Pegnitz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildung

Mobilität im Job

Individuelles Karriere-Coaching

Begleitetes Onboarding

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Röthenbach an der Pegnitz sucht einen IT Security Engineer als Datenschutzkoordinator. In dieser Rolle sorgen Sie für den Schutz sensibler Daten und unterstützen Fachabteilungen bei Sicherheitsstandards. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung in IT-Sicherheit und Kenntnisse in Datenschutz mit. Flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildung werden geboten.

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung im IT-/Security-Umfeld.
• Erfahrung in IT-Sicherheitssystemen und Datenschutzkoordination.
• Kenntnisse in ISO/IEC 27000 und idealerweise DSB/DSK-Zertifizierung.
• Analytisches, verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachbereiche als zentrale Ansprechperson für Datenschutzprozesse.
• Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.
• Definition datenschutzrelevanter Verfahren und Begleitung von Kontrollmaßnahmen.
• Überwachung von IT-Systemen und Optimierung von Security-Maßnahmen.

Kenntnisse

IT-Sicherheitssysteme

ISO/IEC 27000

Datenschutzkoordination

Analytisches Arbeiten

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im IT-/Security-Umfeld

Tools

ITIL-Strukturen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: IT Security Engineer (m/w/d) - Datenschutzkoordinator

Stellendetails

Art der Stelle: Arbeit

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Röthenbach an der Pegnitz

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: IT‑Sicherheitskoordinator/in, Datenschutzbeauftragte/r

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Sie möchten IT‑Sicherheit und Datenschutz kombinieren? In dieser Doppelrolle sorgen Sie dafür, dass sensible Daten sowohl technisch als auch gesetzlich geschützt sind – und unterstützen Fachabteilungen bei der Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzstandards.

Aufgaben

• Sie unterstützen Fachbereiche und Geschäftsführung als zentrale Ansprechperson für Datenschutzprozesse.
• Sie planen, implementieren und überwachen IT‑Sicherheitsmaßnahmen im geheimschutzbetreuten Umfeld.
• Sie definieren datenschutzrelevante Verfahren, führen relevante Verzeichnisse und begleiten Kontrollmaßnahmen.
• Sie überwachen IT‑Systeme (Event‑Korrelation) und optimieren Security‑Maßnahmen.
• Sie wirken an Sicherheitskonzepten und Informationssicherheitsrichtlinien mit.

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung im IT‑/Security‑Umfeld.
• Erfahrung in IT‑Sicherheitssystemen, ISO/IEC 27000, Datenschutzkoordination.
• Kenntnisse in ITIL‑Strukturen, idealerweise DSB/DSK‑Zertifizierung.
• Analytisches, verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Teamfähigkeit.
• Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung – je nach Ihren Bedürfnissen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – passen zu Ihrem Lebensstil.
• Individuelle Weiterbildung – fortbildungen für Ihre Entwicklung.
• Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen.
• Arbeiten in Zukunftsbranchen – spannende Tätigkeiten auf Forschungs‑ und Entwicklungsgebieten.
• Mobilität im Job – Dienstwagen, Jobticket, Jobrad und Co. für private Nutzung.
• Individuelles Karriere‑Coaching – nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung bei Entscheidungsträgern mehrerer Top‑Firmen.
• Begleitetes Onboarding – Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job.