Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH in Berlin-Mitte sucht einen IT-Security Engineer. Du gestaltest und setzt IT-Sicherheitslösungen um, schützt Daten und Infrastruktur und stellst die Einhaltung aktueller Sicherheitsanforderungen sicher.
Zu deinen Aufgaben gehören die Konzeption, Implementierung und Monitoring von Sicherheitsmaßnahmen, Schwachstellen- identifikation sowie die Entwicklung von Policies. Du arbeitest an IT-Sicherheitsvorgaben und unterstützt das Troubleshooting im Team.
Unser Kunde ist ein etabliertes, grundsolides Unternehmen aus Berlin Mitte, das über einen festen Kundenstamm verfügt.
Als IT Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konzeption und die operative Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.
Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
Identifikation von Schwachstellen
Entwicklung von Security Policies und Verfolgung aufgetretener Incidents
Mitwirkung an der Planung und Umsetzung übergreifender Sicherheitsvorgaben im Bereich IT-Infrastruktur
Unterstützung beim Troubleshooting
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z.b. SIEM, SOC, Threat Detection etc.)
Erweiterte Kenntnisse von Antivirus-Lösungen im Client- und Serverbereich
Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit
Umfassende Kenntnisse von gängigen Netzwerk- und Web-Protokollen
Erfahrung mit Security Monitoring Tools sowie mit Analysetools (z.b. WireShark)
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung
Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%)
JobRad-Leasing
Kostenfreie Krankenzusatzversicherung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege