IT-Security & Cloud Architekt (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank; Düsseldorf; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Job summary

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank in Düsseldorf sucht eine Fachkraft für Security-Architektur. Sie gestalten Security-Zielarchitektur in On-Premis- und Cloud-Umgebungen und unterstützen die IT-Strategieentwicklung im Bereich IT-Security.

Sie verankern Architekturvorgaben in Entwicklungs-, Steuerungs- und Betriebsprozessen, beobachten Markttrends und arbeiten eng im Team. Relevante Kenntnisse in Cloud Security, IAM, Data Security und Cryptography sowie Zertifizierungen sind

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- Informatik oder vergleichbar.
• Fundierte Berufserfahrung in IT-Sicherheitsarchitektur oder -Beratung.
• Zertifizierungen wie ISO 27001, CISSP, CISM, TOGAF sind wünschenswert.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Design, Weiterentwicklung, Steuerung und Darstellung der Security-Zielarchitektur in On-Premis- und Cloud-Umgebungen.
• Unterstützung des IT-Strategieentwicklungsprozesses im Bereich IT-Security.
• Mitwirkung bei der Gestaltung sicherheitsrelevanter Change-Prozesse der IT-Landschaft.
• Verankerung der Architekturvorgaben in Entwicklungs-, Steuerungs- und Betriebsprozessen.
• Kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen und Markttrends.

Skills

Security Architektur

Cloud Security

IAM

Data Security

Cryptography

Fraud & Cybersecurity

Analytische Fähigkeiten

Teamgeist

Kommunikation

Education

Wirtschaftsinformatik Studium

Job description

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Arbeitsort: Düsseldorf

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Dein Traumjob Im Detail

• Du bist verantwortlich für das Design, die Weiterentwicklung, Steuerung und Darstellung der Security-Zielarchitektur in On-Premis- und Cloud-Umgebungen.
• Dabei unterstützt du den IT-Strategieentwicklungsprozess in puncto IT-Security.
• Bei der Gestaltung der sicherheitsrelevanten Change-Prozesse der IT-Landschaft wirkst du maßgeblich mit.
• Du bist zuständig für die Verankerung der (IT-Sicherheits-)Architekturvorgaben und -prinzipien in den Entwicklungs-, Steuerungs- und Betriebsprozessen.
• Die kontinuierliche Sichtung technologischer Entwicklungen und Markttrends hinsichtlich der Sicherheitsarchitektur wird fester Teil deines Aufgabenfelds sein.

Begeistere uns!

• Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Einschlägige Berufserfahrungen im Umfeld der IT Sicherheitsarchitektur oder -Beratung konntest du bereits sammeln und hast mind. in einem der folgenden Bereiche fundierte Kenntnisse: Cloud Security, Plattform- u. Application Security, Infrastructure Security, Identity & Accessmanagement, Fraud & Cybersecurity, Data Security & Cryptography.
• Zertifizierungen nach ISO 27001, CISSP, CISM, ISSAP, TOGAF, GIAC und COBIT sind wünschenswert.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.

Deine Benefits bei der apoBank

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversicherung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.