IT Rollout Techniker (m/w/d)

WU IT staffing; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Personalunternehmen in Hamburg sucht mehrere IT Techniker für Installationen und Umzüge. Die Aufgaben umfassen den Anschluss von Client-Einheiten, Auspacken von Systemkomponenten und die Pflege von Checklisten. Erforderlich sind Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich sowie Deutschkenntnisse. Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert. Es wird ein tarifgebundener Vertrag mit einem festen Monatsgehalt angeboten, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag (GVP)

Fester Monatsgehalt

Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Deutschkenntnisse erforderlich.
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen.
• Auspacken der Systemkomponenten.
• Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte.
• Pflege von Checklisten.

Kenntnisse

Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich

Deutschkenntnisse

Fähigkeit zur Nutzung von Checklisten

Jobbeschreibung

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT

JOBPROFIL - ID 3395

AUFGABEN

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
• Auspacken der Systemkomponenten
• Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
• Pflege von Checklisten

KENNTNISSE

• Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z. B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
• Deutschkenntnisse
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung